Re: Odstupné - jak vypočítat
A počítám i podle dnů v měsíci? Zaměstnanec měl měsíční mzdu, průměr mu vychází 63,39/hod. Každý měsíc má jiný počet pracovních dnů. Bude mít tedy každý měsíc i jiné odstupné? A co když je svátek? Normálně bych ho započítala do pracovní doby, ale v tomhle případě si nejsem jistá...
Re: Odstupné - jak vypočítat
Děkuji moc. A ještě jeden dotaz k tomu. Když vynásobím 21,74 x 63,39x8 = 11.024,80. Zaměstnanec měl měsíční mzdu 11.000,-. Taky z toho odvádím klasicky sociálku, zdrávku apod? Nebo musím počítat s nějakým čistým průměrem za čtvrtletí? Dělám to poprvé, vůbec nevím, jak na to.
Re: Odstupné - jak vypočítat
Teď Vám dost dobře nerozumím. Příklad: Zaměstnanec skončil k 31.7., odpracoval celý měsíc a náleží mu 2měsíční odstupné. Průměr na dovolenou pro 3. čtvrtletí (vypočítaný z výdělků ve 2. čtvrtletí je 63,39). Odstupné vypočítáte jak jste uvedla 21,74 x 63,39 x 8 (pokud má úvazek 8 hodin). Vyjde Vám průměrné měsíční hrubé odstupné, krát počet měsíců odstupného, tedy 2x. 11025 x 2 = 22050 Kč. Měsíční mzdu za červenec má 11000, z toho odečtete pojistné, přičtete celé hrubé odstupné a dohromady zdaníte (z odstupného se pojištění neodvádí).
ČLÁNKY DO MAILU