Re: příspěvek na životní pojištění
>Platíme zaměstnancům příspěvek na životní pojištění a >to od 6/2006, >- za rok mohu zaplatit 12.000,- Kč >- 8.000,- bude daň. uznatelných >- 3.000 - nedaňový náklad a kam dáte tu tisícovku? :-)))
>Jedná se mi o to, zda mu mohu uhradit celých 8.000,- i >když dle smlouvy mu mám přispívat 1.OOO,- Kč měsíčně, >což od června-prosinec je 7.000,- Kč. Děkuji
Můžete uplatnit ve výdajích celých 8.000,-, protože podle § 24 ZDP: zo) pojistné, které hradí zaměstnavatel pojišťovně 34b) za zaměstnance na soukromé životní pojištění na základě pojistné smlouvy uzavřené mezi zaměstnancem jako pojistníkem a pojišťovnou, která je oprávněna k provozování pojišťovací činnosti na území České republiky podle zvláštního právního předpisu,89) maximálně však v úhrnu za jednoho zaměstnance do výše 8 000 Kč za zdaňovací období nebo jeho část za podmínky, že ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let,
U zaměstnance bude osvobozeno od daně z příjmů za podmínek, uvedených v § 6/9/w ZDP.
Re: příspěvek na životní pojištění
Dobrý večer, nevím,nevím,ale pro letošní rok bych viděl daňově uznatelných pouze těch 7 000 Kč co firma skutečně zaplatí. Těch 8 000 je maximum pokud firma zaplatí (přispěje) více, takže asi až od příštího roku.Ale myslím, že v předešlé odpovědi to bylo takto snad myšleno.Pitrísek
Re: příspěvek na životní pojištění
Omlouvám se, nečtu pořádně původní zadání, pokud firma skutečně zaplatí 8000 může si je samozřejmě uplatnit daňově.Pitrísek
