Vlákno názorů k dotazu Převod dovolené novému zaměstnavateli od Hanaj - Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel Já bych to nedělala....

Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
Já bych to nedělala. Dovolenou ať si vybere před skončením prac. poměru, nebo mu ji proplaťte.

Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
Je to komplikace, ale zaměstnanec na tom může trvat.
Bylo by to podle §110a) zákoníku práce.

Re: Musí s tím nový zam-tel souhlasit?
Musí s převodem dovolené nový zaměstnavatel souhlasit? Já bych jako zaměstnavatel nad touto možností zrovna nejásala.

Re: Musí s tím nový zam-tel souhlasit?
Zaměstnanec o to může požádat, ale dovolená se převede jenom tehdy, pokud se na tom oba zaměstnavatelé dohodnout. TEdy jakmile jedna ze tří stran nesouhlasí, převod není možný.

Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
Podívala jsem se na to do ZP a máte pravdu. Pokud se dohodnete s příštím zaměstnavatelem, tak místo zaměstnanci uhradíte částku za dovolenou novému zaměstnavateli. Hezký den.

Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
mockrát děkuji za radu

Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
Riziko je takové, že pokud si bude zaměstnanec v novém zaměstnání více vydělávat a bude mít vyšší průměr než u Vás, pak i částka za dovolenou bude vyšší, než kdybyste mu ji propláceli Vy. Nový zaměstnavatel Vám dá částku za dovolenou, kterou mu zaplatil, včetně odvodů, k refundaci.

Re: Převod dovolené novému zaměstnavatel
Velmi zkráceně: zaměstnanec o to může tak maximálně požádat a to je všechno. Trvat nemá na čem.