Re: Důchodový věk a pracovní poměr
**** nechci kecat, ale muj nazor je, ze jelikoz se s duchodcem uzavira rocni smlouva, tak staci po skonceni smlouvy dalsi nesepisovat...
Re: Důchodový věk a pracovní poměr
****** To jo, ale ona ta paní ještě není v důchodě, jenom dovršila důchodový věk, ale o důchod si nepožádala. A teď přemýšlíme, jestli ji musíme dál zaměstnávat, raději bychom zaměstnali mĺadší. Proto hledáme v zákoníku práce,jestli musí vedení souhlasit s tím, že chce dál pracovat nebo jestli ji laicky řečeno můžeme poslat do důchodu. M.
Re: Důchodový věk a pracovní poměr
*********** Patříme pod Kraj a museli jsme začátkem roku hlásit, kdo dovrší 50 let, 60 let a kdo odejde do důchodu. Tuto paní jsme nahlásili, protože říkala, že bude pracovat do konce roku. Nyní si to rozmyslela a řekla, že bude pracovat ještě příští rok. Bylo mi řečeno, že to má dát písemně a ředitel tomá podepsat a napsat vyjádření a podle kterého § ZP, tak hledám a nic nenacházím. M.
Re: Důchodový věk a pracovní poměr
--- Nemůžete ji k ničemu nutit, nedávno vyšel článek tuším v MF, opravdu musíte použít psychologii.. Ale? třeba je šikovná.. ...
Re: Důchodový věk a pracovní poměr
Chapu, že je třeba dát práci mladším, ale pokud má uzavřený trvalý prac. poměr nic s ní neuděláte. Leda by porušovala prac. povinnosti atd., ale to už je složitější. Co tak domluvit se dohodou, že skončí a z vaší strany návrh na nějaké odstupné ? Třeba by na to přistoupila¨. Jinak řešení nemáte a § na to nejsou.
