Vlákno názorů k dotazu Dohoda o provedení práce a platby od Jiřka - Re: Dohoda o provedení práce a platby Zásada je...
-
Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Zásada je ta, že daňové prohlášení může být podepsano v tomtéž období (v tomtéž měsíci) pouze u jednoho zaměstnavatele (kterého si vyberete). Na základě prohlášení pak uplatňujete daňovou slevu (600Kč) a při předložení potvrzení o studiu i studentskou slevu (200 Kč). Tzn. že tento zaměstnavatel vypočítá daň podle daňových pásem (tj. do 10100 = 12%, od 10100 do 18200 = 19% atd.) a od daně odečte uplatňované slevy (ale jen do nuly), např. daň vyšla 750 Kč, odečte 600 Kč na osob, ale na studenta už může odečíst jen 150 (50 Kč zůstane tento měsíc nevyužito). Daň bude nula. V tomto případě jde o příjmy, které jsou daněné ZÁLOHOVOU daní a vyjde ZÁLOHOVÁ daň (i když nulová).
Pokud jste měl v tomtéž měsíci více zaměstnavatelů současně, pak ti, u kterých NEMÁTE podepsané prohlášení daní následovně:
1)Hrubá mzda do 5000 Kč - zdaněno 15% a jde o daň SRÁŽKOVOU. Je to daň konečná, tyto příjmy a tato daň se do přiznání neuvádí, je nevratná.
2) Hrubá mzda nad 5000 Kč - celý daňový základ bude zdaněn nejméně 20% a jde o daň ZÁLOHOVOU. Člověk, který měl alespoň jednou v roce příjem a daň tohoto typu (tzn. nepodepsané prohlášení, příjem nad 5000 Kč), je povinen podat přiznání, kam se zahrnou všechny příjmy v roce, které byly daněny ZÁLOHOVOU daní. Tzn. že všechny tyto zaměstnavatele požádáte o vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech a podle návodu sestavíte přiznání. -
Roman (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Tak ted jsem to asi konecne pochopil. Velice dobre jste mi to tu popsala. Dekuji mnohokrat. Jeste se vsak zeptam: pokud budu mit u jednoho zamestnavatele 3000,- za cerven a u druheho zamestnavatele 3000,- za cerven, a nebudu s nimi mit podepsane prohlaseni, tak musim taky podavat DP? -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Pokračuji, protože by se to do jednoho příspěvku nevešlo. Zaměstnavatel na Vás žádné slevy nemá. Ty slevy jsou Vaše, z Vaší daně. Bylo by škoda nepodepsat prohlášení a slevy neuplatnit. Musíte se snažit, abyste měl co nejvíce zálohových daní, protože z nich můžete zpětně při přiznání uplatnit Vaše roční daňové slevy (tzn. i za ty měsíce, kdy jste neměl žádný příjem a ve kterých tedy slevy nebylo z čeho uplatnit). Roční sleva na poplatníka (tedy na Vás) je 12x600 = 7200 Kč, a studentská je 2400 Kč (za předpokladu, že jste byl studentem celý rok. Jinak za každý měsíc, kdy jste byl studentem 200 Kč. A to všechno bez ohledu na to, kolik měsíců v roce jste pracoval.
Pokud budete mít např. v témže měsíci 5 zaměstnavatelů na DOPP, u každého 2000 Kč, pak můžete podepsat pouze u jednoho. U něho bude daň 240 Kč, po odpočtu slev 0. Ostatní Vám to zdaní 15%, tj. 300 Kč a daň odvedou a nikdy Vám vrácena nebude, protože jde o daň srážkovou. Pokud budete mít u zaměst. A např. 10000 Kč, u zaměst. B také 10000 a u dalších (C, D, E..) po 2000, pak podepište u jednoho z těch vyšších. Ten Vám těch 10000 zdaní 12%, tj. 1200 Kč, uplatní slevy, tj. celkem 800 Kč, zbylou zálohovou daň 400 Kč odvede. Ten druhý Vám těch 10000 zdaní 20% (protože u něho už podepsat nemůžete), tj. 2000 Kč a tuto zálohovou daň odvede. Ostatní zdaní 15% srážkovou daní (protože hrubá mzda je do 5000 a není podepsané prohlášení). Dejme tomu, že toto budou Vaše jediné příjmy v roce. Po skončení roku si vyžádáte potvrzení o zd. příjmech od všech zaměstnavatelů, u kterých jste měl příjmy danění zálohovou daní, tj. od zaměst. A a B. To je celkem 20000, z toho byla odvedena celkem daň 400 + 2000 = 2400. Roční daň z 20000 činí 12% = 2400 Kč. Tím by byla vaše daňová povinnost splněna. Ale Vy máte nárok uplatnit Vaše roční daňové slevy, tj. 7200 a 2400. Takže Vaše roční daň je 0. 2400 Kč, které Vám byly v průběhu roku sraženy, Vám FÚ vrátí. -
Roman (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
....
>Pokud budete mít např. v témže měsíci 5 zaměstnavatelů
>na DOPP, u každého 2000 Kč, pak můžete podepsat pouze
>u jednoho. U něho bude daň 240 Kč, po odpočtu slev 0.
>Ostatní Vám to zdaní 15%, tj. 300 Kč a daň odvedou a
>nikdy Vám vrácena nebude, protože jde o daň srážkovou.
>Pokud budete mít u zaměst. A např. 10000 Kč, u zaměst.
>B také 10000 a u dalších (C, D, E..) po 2000, pak
>podepište u jednoho z těch vyšších. Ten Vám těch 10000
>zdaní 12%, tj. 1200 Kč, uplatní slevy, tj. celkem 800
>Kč, zbylou zálohovou daň 400 Kč odvede. Ten druhý Vám
>těch 10000 zdaní 20% (protože u něho už podepsat
>nemůžete), tj. 2000 Kč a tuto zálohovou daň odvede. Ostatní
>zdaní 15% srážkovou daní (protože hrubá mzda je do 5000
>a není podepsané prohlášení). Dejme tomu, že toto
>budou Vaše jediné příjmy v roce. Po skončení roku si
>vyžádáte potvrzení o zd. příjmech od všech zaměstnavatelů,
>u kterých jste měl příjmy danění zálohovou daní, tj.
>od zaměst. A a B. To je celkem 20000, z toho byla
>odvedena celkem daň 400 + 2000 = 2400. Roční daň z 20000
>činí 12% = 2400 Kč. Tím by byla vaše daňová povinnost
>splněna. Ale Vy máte nárok uplatnit Vaše roční daňové
>slevy, tj. 7200 a 2400. Takže Vaše roční daň je 0. 2400
>Kč, které Vám byly v průběhu roku sraženy, Vám FÚ
>vrátí.
Perfektni, uz asi vim vo co go. Jeste bych se chtel zeptat: kdyz jsem podepsal prohlaseni v cervenci s jednim zamestnavatelem, muzu v srpnu podepsat s druhym zamestnavatelem? Pokud jsem nepodepsal a penize mi zaplatil, dodatecne uz podepsat nemuzu ze?(ze bych dostal nejake ty penize zpet) Pokud ale podepisu prohlaseni ted v srpnu, a zaplati mi zamestnavatel treba v zari, budu tam mit taky ty slevy? -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Srpen není červenec, je to jiný měsíc, jiné zdaňovací období. Proto klidně můžete mít podepsáno prohlášení v červenci se zaměstnavatelem A a v srpnu s B. Pozor ale na to, kdybyste dělal i v srpnu pro toho A. On si může myslet, že máte stále u něho podepsané a podle toho by Vám zdanil mzdu a uplatnil odpočty, přičemž totéž by Vám srpnu udělal i ten zam. B, protože jste mu podepsal také. Tím pádem byste vlastně měl podepsané u obou zároveň, což je nepřípustné. Musel byste včas tomu zaměstnavateli A oznámit, že v srpnu už u něho Vaše prohlášení neplatí.
Pokud jste prohlášení nepodepsal a přitom podepsat mohl, pak: v případě, že jste měl u něho hrubého víc než 5000 Kč a on Vám to zdanil zálohovou daní 20%, pak už zpětně podepsat nemůžete, ale vše se vyrovná v tom daňovém přiznání po skončení roku, takže o vrácenou dań nepřijdete. Pokud jste tam měl do 5000 Kč a on Vám to zdanil srážkovou daní, která je jinak nevratná, můžete podepsat prohlášení zpětně (opakuji - za předpokladu, že jste pro to období, tj. pro ten měsíc, neměl podepsané jinde). V takovém případě účetní daň přepočítá ze srážkové na zálohovou. Je to zákonem umožněno proto, aby zapomnětlivci, kteří nepodepsali a byla jim tedy vypočítána srážková nevratná daň, měli šanci uplatnit své daňové slevy a tu daň dostat zpět. O zpětné podepsání můžete u toho zaměstnavatele požádat do 15. 2. následujícího roku.
Zásada podepisování daňového prohlášení: zaměstnanec může podepsat prohlášení do 30 dnů od nástupu, aby bylo platné pro období, ve kterém byla mzda zúčtována. Např. dne 7.8. smluvíte dohodu, odměna bude zúčtována do srpna, vyplacena bude v září. Nejlepší je prohlášení podepsat hned, ale můžete tak učinit do 30 dnů, a v srpnu Vám budou uplatněny slevy. -
Roman (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
.....
>Pokud jste prohlášení nepodepsal a přitom podepsat
>mohl, pak: v případě, že jste měl u něho hrubého víc než
>5000 Kč a on Vám to zdanil zálohovou daní 20%, pak už
>zpětně podepsat nemůžete, ale vše se vyrovná v tom
>daňovém přiznání po skončení roku, takže o vrácenou dań
>nepřijdete. Pokud jste tam měl do 5000 Kč a on Vám to
>zdanil srážkovou daní, která je jinak nevratná, můžete
>podepsat prohlášení zpětně (opakuji - za předpokladu,
>že jste pro to období, tj. pro ten měsíc, neměl
>podepsané jinde). V takovém případě účetní daň přepočítá ze
>srážkové na zálohovou. Je to zákonem umožněno proto,
>aby zapomnětlivci, kteří nepodepsali a byla jim tedy
>vypočítána srážková nevratná daň, měli šanci uplatnit
>své daňové slevy a tu daň dostat zpět. O zpětné
>podepsání můžete u toho zaměstnavatele požádat do 15. 2.
>následujícího roku.
>Zásada podepisování daňového prohlášení: zaměstnanec
>může podepsat prohlášení do 30 dnů od nástupu, aby bylo
>platné pro období, ve kterém byla mzda zúčtována.
>Např. dne 7.8. smluvíte dohodu, odměna bude zúčtována do
>srpna, vyplacena bude v září. Nejlepší je prohlášení
>podepsat hned, ale můžete tak učinit do 30 dnů, a v
>srpnu Vám budou uplatněny slevy.
Pokud budu mit s 5 zamestnavateli DOPP a ani u jednoho nebudu mit podepsane prohlaseni, muzu na konci roku mit ty slevy?
Pokud budu mit od kazdeho mesicne min jak 5000,- - muzu mit slevy? Musim podavat DP?
Pokud budu mit DOPP a budu delat pro 1 zamestnavatele treba 6mesicu a pak mi da vyplatu na konsi 6 mesice treba 20000,-, musim taky podavat na konci DP a budu mit slevy? -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Pokud to bude 5 zaměstnavatelů za sebou (ne současně v jednom měsíci), pak můžete zpětně podepsat u všech. Pokud budou současně, pak pouze u jednoho. Účetní, kde jste si vyžádal prohlášení k dodatečnému podpisu, daň přepočítá ze srážkové na zálohovou. Ale zbytečně jí komplikujete život, to samotné přepočítání není složité, ale ty další úkony kolem toho. Musí se zpětně měnit zaúčtování, musí se požádat finanční úřad o převod daně ze srážkového účtu na zálohový...Proto se snažte podepisovat včas. Slevy pak uplatníte pouze ze zdanění těch příjmů, které byly daněny zálohovými daněmi. Ostatní zůstanou srážkové a jsou nevratné.
Pokud Vám zaměstnavatel zúčtuje odměnu pouze do jednoho měsíce a budete tam mít podepsané prohlášení a dodané potvrzení o studiu, uplatní Vám pouze měsíční slevu 600 a 200 Kč. Zbytek daně odvede. Pokud jste neměl ani v jednom měsíci 2 zaměstnavatele, u kterých jste měl daněno ZÁLOHOVOU daní současně, ale pouze tohoto jednoho, nebo více, ale postupně za sebou, příznání podávat nemusíte. Máte na výběr. Buď požádáte posledního zaměstnavatele v roce, u kterého jste měl daněno zálohovou daní, o daňové zúčtování (do 15.2. následujícího roku). Tzn. že si vyžádáte od všech zaměstnavatelů v tom roce potvrzení o zdanitelných příjmech (stále mluvíme pouze o zaměstnavatelích, u kterých jste měl daněno zálohovou daní), toto potvrzení předáte zaměstnavateli, u kterého žádáte o zúčtování. On to dá všechno dohromady, z vypočtené daně odečte Vaše celoroční slevy a přeplatek daně Vám vrátí. Nebo si to můžete vypočítat sám, což znamená že si vyžádá potvrzení i od tohoto zaměstnavatele, na přiznání uvedete ty příjmy a sražené zálohové daně podle těch potvrzení, vypočítáte roční daň, uplatníte celoroční odpočty a přeplatek daně Vám vrátí FÚ (přiznání se podává do 31.3.). -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Pokračuji: Pokud Vám byla alespoň v jednom měsíci v roce zúčtována mzda současně od 2 nebo více zaměstnavatelů a tam, kde nebylo podepsané prohlášení jste měl hrubého nad 5000 a tím pádem tato mzda daněna zálohovou daní 20%, jste povinen podat přiznání (nemůžete žádat o zúčtování). Zase si vyžádáte od všech záměstnavatelů, kde byla zálohová daň potvrzení o zdan. příjmech a vše hodíte na přiznání. Uplatníte roční daňové slevy, přeplatek daně Vám bude vrácen.
Zopakuji pravidla:
Prohlášení lze podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele v tomtéž období (měsíci), ve kterém byly ty mzdy zúčtovány. Na základě prohlášení se pak daní dle měsíčních daňových pásem a uplatní se slevy.
PODEPSANÉ prohlášení: daňový základ se zaokrouhlí na stovku nahoru, zdaní se dle pásem a od daně se odečtou slevy. Zbytek daně se odvede. Ať už vyjde daň nulová nebo nějaký zbytek, vždy jde o daň ZÁLOHOVOU. Může být podáno přiznání nebo požádáno o zúčtování.
NEPODEPSANÉ prohlášení: 1) HRUBÁ mzda do 5000 Kč - tento zaměstnavatel zdaní daňový základ 15%. Je to daň SRÁŽKOVÁ. Je konečná, do příjmů pro přiznání nebo zúčtování se neuvádí.
2) HRUBÁ mzda nad 5000 Kč - daňový základ se zaokrouhlí na stovku nahoru a vše zdaní v režimu "nejméně 20%". To znamená, že až do výše 31000 se to celé zdaní 20%, při vyšším daňovém základu se daní dle daňových pásem, protože pak už vyjde daň vyšší. Vždy je to daň ZÁLOHOVÁ. Pokud se aspoň jedekrát vyskytla mzda daněná "v režimu nejméně 20%", MUSÍ být podáno přiznání, kde budou uvedeny všechny mzdy daněné ZÁLOHOVOU daní.
Daňovým základem rozumíme hrubou mzdu bez obou pojištění. Pokud jde o DOPP, kde se pojištění nesráží, pak je daňovým základem hrubá mzda. -
Roman (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
......
>Prohlášení lze podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele
>v tomtéž období (měsíci), ve kterém byly ty mzdy
>zúčtovány. Na základě prohlášení se pak daní dle měsíčních
>daňových pásem a uplatní se slevy.
>PODEPSANÉ prohlášení: daňový základ se zaokrouhlí na
>stovku nahoru, zdaní se dle pásem a od daně se odečtou
>slevy. Zbytek daně se odvede. Ať už vyjde daň nulová
>nebo nějaký zbytek, vždy jde o daň ZÁLOHOVOU. Může být
>podáno přiznání nebo požádáno o zúčtování.
>NEPODEPSANÉ prohlášení: 1) HRUBÁ mzda do 5000 Kč -
>tento zaměstnavatel zdaní daňový základ 15%. Je to daň
>SRÁŽKOVÁ. Je konečná, do příjmů pro přiznání nebo
>zúčtování se neuvádí.
>2) HRUBÁ mzda nad 5000 Kč - daňový základ se
>zaokrouhlí na stovku nahoru a vše zdaní v režimu "nejméně 20%".
>To znamená, že až do výše 31000 se to celé zdaní 20%,
>při vyšším daňovém základu se daní dle daňových pásem,
>protože pak už vyjde daň vyšší. Vždy je to daň
>ZÁLOHOVÁ. Pokud se aspoň jedekrát vyskytla mzda daněná "v
>režimu nejméně 20%", MUSÍ být podáno přiznání, kde budou
>uvedeny všechny mzdy daněné ZÁLOHOVOU daní.
>Daňovým základem rozumíme hrubou mzdu bez obou
>pojištění. Pokud jde o DOPP, kde se pojištění nesráží, pak je
>daňovým základem hrubá mzda.
Dekuji mnohokrat za vycerpavajici informace. Prostuduji si je a uvidim co z toho zase nepochopim :) Ale moc dekuji. Moc jste mi pomohla... -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce a platby
Mám ještě chvilku čas. Všechno si to prostudujte a zjistíte, jak nejlépe postupovat, abyste využil (ať už v měsíci nebo pak při přiznání nebo zúčtování) co největší částku ze slevy, na kterou máte nárok. Vy máte celoroční slevu 7200 a v případě, že jste celý ten rok studentem 2400 Kč. To je celkem 9600 Kč celoroční daňové slevy. Což znamená, že při celoročním daňovém základu 80000 Kč (u DOPP je daňovým základem hrubá odměna) je vaše daň právě nula. (12% z 80000 = 9600, Vaše celoroční slevy jsou 9600, daň je nula). Pokud byly v průběhu roku sraženy a odvedeny nějaké daňové ZÁLOHY, máte tím pádem nárok na jejich vrácení. Např. v průběhu roku byly Vaše mzdy takové, že zálohové daně z nich činily 15000 Kč - a tyto peníze všechny dostal stát (třeba v některém měsíci byla mzda taková, že jste dostal do vyšších daňových hladin). Vaše roční daňová sleva je 9600 Kč. Státu tedy patří jen 5400. 9600 Kč Vám vrátí (ale ne sám od sebe, buď musí proběhnout to zúčtování nebo přiznání a o vrácení požádat).
Doufám, že už je vše jasné a já se dnes loučím.
BusinessCenter.cz do mailu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
