Re: Příspěvek na zahr.dovolenou
---myslím, že příspěvek na dovolenou nedá zaměstnavatel do nákladů uznávaných daňově, je to ale pro něj výhodnější, než kdyby pracovníkovi přidal na výplatě a musel odvádět sociální a zdravotní, u zaměstnance jde, pokud je to částka do 20 tis. za rok, o příjem osvobozený od daně Blanka
