Re: účetní - zaměstnanec
:-) já mu s tím samozřejmě budu pomáhat. Jde mi o jeho praxi. Bude se mu normálně započítávat pro případné budoucí živnostenské oprávnění?
Re: účetní - zaměstnanec
*** A víte, že na tohle jsem teď taky myslela :-)) Podle mě by měla - a pokud tomu opravdu tak je, pak je to pro toho študáka kolikrát jedinná možnost, jak se dostat k praxi - nemají to lehké. ..Ale jistá si nejsem :-) ***
Re: účetní - zaměstnanec
**** Ja si take myslim, ze brigada lze zapocitavat do praxe (nevim o ustanoveni, ze ta praxe musi byt na HPP) - takze kdyz bude mit napr. DPC na ucetnictvi, tak si myslim nebude problem...
Re: účetní - zaměstnanec
a když si ho zaměstnám od září do konce roku na DPP a FÚ řeknu, že to stihnul za 100 h nebude to nějak napadnutelné?.......znáte to zdrav a soc...DPP je lepšíííí :-))
Re: účetní - zaměstnanec
*** DPP je urcite lepsi, ale ne na ucetni prace (opakujici se cinnost).... FU vam to nenapadne (sve dane dostane), napadne vam to socialka (ta prichazi o pojisteni a pry to dost kontroluji).... takze mate 2 moznosti: 1. napsat DPP na jinou cinnost / cinnosti - ale to pak studentik nebude mit jak dolozit praxi 2. napsat DPC a odvadet pojistne - studentik bude mit praxi ;)
Re: účetní - zaměstnanec
I účetnictví lze sepisovat dohody o PP- každý měsíc třeba na jinou práci: jednou zaúčtoval vydané faktury, další měsíc zas udělal něco jiného. Jen nevím, jestli ty dohody stačí k uznání praxe.
Re: účetní - zaměstnanec
>>>>>>>>Dobrý den, >>>>>>>> >>>>>>>>mám asi blbý dotaz. Může si obchodní společnost, či >>>>>>>>živnostník zaměstnat studenta, který ještě nemá >>>>>>>>dokončenou střední školu, jako účetního? >>>>>>>> >>>>>>>>Já si myslím, že ano, ale lidé v mém okolí se tomu >>>>>>>>tak >>>>>>>>diví, že se raději zeptám. >>>>>>>> >>>>>>>>Děkuji
>>>>>Podle mě by měla - a pokud tomu opravdu tak je, pak >>>>>je >>>>>to >>>>>pro toho študáka kolikrát jedinná možnost, jak se >>>>>dostat k praxi - nemají to lehké. ..Ale jistá si >>>>>nejsem >>>>>:-) *** >>>> >>>>**** >>>>Ja si take myslim, ze brigada lze zapocitavat do >>>>praxe >>>>(nevim o ustanoveni, ze ta praxe musi byt na HPP) - >>>>takze kdyz bude mit napr. DPC na ucetnictvi, tak si >>>>myslim nebude problem... >>> >>>a když si ho zaměstnám od září do konce roku na DPP a >>>FÚ řeknu, že to stihnul za 100 h nebude to nějak >>>napadnutelné?.......znáte to zdrav a soc...DPP je >>>lepšíííí >>>:-)) >>*** >>DPP je urcite lepsi, ale ne na ucetni prace >>(opakujici >>se cinnost).... FU vam to nenapadne (sve dane >>dostane), napadne vam to socialka (ta prichazi o >>pojisteni a >>pry to dost kontroluji).... >>takze mate 2 moznosti: >>1. napsat DPP na jinou cinnost / cinnosti - ale to >>pak >>studentik nebude mit jak dolozit praxi >>2. napsat DPC a odvadet pojistne - studentik bude mit >>praxi ;) > >I účetnictví lze sepisovat dohody o PP- každý měsíc >třeba na jinou práci: jednou zaúčtoval vydané faktury, >další měsíc zas udělal něco jiného. Jen nevím, jestli >ty dohody stačí k uznání praxe.
No a co kdyby byl zaměstnaný na DPČ se mzdou do 399, - kč měsíčně ? Nemusí se platít SP a ZP, při podepsání prohlášení ani daň.Stačí jen písemná smlouva. To by podle mého názoru šlo a započítalo by se to i do praxe. Tedy jen v případě, že se jedná o malou firmičku, vzhledem k vyplacené odměně. Ale je to jen čistě můj názor, takže mě klidně opravte.
ČLÁNKY DO MAILU