Re: může zaměstnavatel ?
*** ;)))) čestina je stejne krasna.. ;))))
Hanka chtela urcite rict, MUSITE souhlasit, aby byla smlouva platna (tj. je treba oboustrany souhlas), tzn. pokud novou smlouvu nepodepisete, tak stale plati ta stara, nebojte ;)
Re: může zaměstnavatel ?
Nebudete-li souhlasit s novou smlouvou, paltí stará - ta může být ukončena pouze způsobem, přípustným dle ZP. V praxi to znamená, že buď budete souhlasit s novou smlouvou, nebo dostanete výpověď (když budete mít štěstí, tak jen pro nadbytečnost, když ne, začne zaměstnavatel hrát hru na porušení pracovních povinností).
Re: může zaměstnavatel ?
>>>> No a jsme u jádra věci,oháněla jsem se zákoníkem práce. Asi mi to bude prd platné. Ale je nás víc co s tím nesouhlasíme. >>>>Pracuji ve firmě ,kde je 9 zaměstnaců.Jsem zde již 7 >>>>let,majitel se rozhodl ,že všem zaměstnancům sepíše >>>>zcela nové pracovní smlouvy.Nemám ponětí co v nich >>>>bude >>>>nového,ale zcela určitě budou nevyhovující pro nás. >>>>Je vůbec možné ,když mám zcela platnou smlouvu již >>>>několik let zcela změnit? >>>>Vše se přece řeší dodatky ke smlouvám a musím s tím >>>>dodatkem souhlasit. >>>>Díky za případné názory. >>>>Pavla >>> >>>S každou změnou pracovní smlouvy musíte souhlasit. >> >>a proč ,když je výhodná jen pro jednu stranu? >Nebudete-li souhlasit s novou smlouvou, paltí stará - >ta může být ukončena pouze způsobem, přípustným dle >ZP. V praxi to znamená, že buď budete souhlasit s novou >smlouvou, nebo dostanete výpověď (když budete mít >štěstí, tak jen pro nadbytečnost, když ne, začne >zaměstnavatel hrát hru na porušení pracovních povinností).
Já se domnívám (a utvrdila mě v tom pracovnice na sociálce), že když chcete změnit smlouvu, tak nemůžete sepsat smlouvu novou. To byste museli tu původní ukončit. Po mateřské jsem se vracela do firmy a chtěla jsem smlouvu "novou", abych nemusela dodatkovat. Bylo mi řečeno, že kdybych smlouvu (tu původní) zrušila, tak mi normálně musí zaměstnavatel vystavit veškeré doklady (zápočťák, ELDP, odhlášku) a s novou smlouvou mě zase nově zaevidovat. ¨ Zkuste tedy panu majiteli hezky vysvětlit, že jestli hodlá sestavit zgruntu nové smlouvy, pak ho (lépe řečeno mzdovou účetní) čeká kvanta papírová ... třeba od toho ustoupí.
Re: může zaměstnavatel ?
Bohužel asi ne. Zřejmě mu jde právě o to ukončení smluv - kdo bude "chtít", s tím pak uzavře novou... Pokud to dělá z nějakých technických důvodů, tak samozřejmě platí, co píšete. Zřejmě je načase se ho zeptat...
Re: může zaměstnavatel ?
Pavlo, souhlasím s Graverem, měla byste zjistit, zda účelem nových smluv je zbavit se stávajících pracovníků, nebo zda jde pouze o kosmetickou opravu zastaralých dokumentů.
