Re: pro mzdovou - neplacené volno
Sociální pojištění se neodvádí, zdravotní odvádíte prostřrednictvím zaměstnavatele (nebude mít z čeho srazit, takže se musíte dohodnout na úhradě). Nárok na dovolenou se Vám krátí až po 100 neodpracovaných dnech ( k tomu by během 3 měsíců nemělo dojít pokud jste již v tomto roce nebyla nemocná).
Re: pro mzdovou - neplacené volno
pzn. - pokud byste plánovala neplacené volno v příštím roce, pokud na něj nebudete mít nárok ze zákona (např. ošetřování delší než 9 kal.dnů) u nepl.volna nad 30 kal. dnů se vám přerušuje účast na nemocenském pojištění, tzn. organizace vás musí odhlásit z pojištění na dobu tedy dejme tomu 3 měsíců -neplyne vám účast.Dosud vás neodhlašovala z pojištění, od 1.1.07 povinnost odhlásit a poté opět přihlásit. Zdravotní pojištění si ovšem hradíte tak jako tak.
Re: pro mzdovou - neplacené volno
Opravdu? Tak to jsem ještě nezjistila. Ale když zaměstnavatel bude povinen odhlásit toto zaměstnance z pojištění, odhlašuji ho i ze ZP nebo jen ze sociálního? A pokud ano, odvádí pak to zdrav. pojištění zaměstnavatel, nebo to již bude starost pouze toho zaměstnance?
Re: pro mzdovou - neplacené volno
***také jsem zatím ve fázi zjišťování (jsem zavrtaná v knize Zákon o nemocenském pojištění od 1.1.2007 ing. Ženíšková, ANAG). i na semináři už se zmiňovali - Zákon 187/2006 Sb. paragraf 10 odst. 9 Pojištění zaměstnance se přerušuje po dobu, po kterou zaměstnanec nevykonává práci z důvodu: a) neplac.volna delší než 30 kal.dnů (velmi krátím) a za b) rodičovské dovolené, s výjimkou doby, za kterou zaměstnanci náleží PPM. Komentář:Zaměstnavatel je povinen oznámit SSZ den,od něhož trvá neplac.volno déle než 30kal.dnů po sobě jdoucích nebo den,v němž zaměstnanec nastoupil na rodič.dovol.To platí obdobně při skončení nepl.nebo rodič.dovolené.Od experta na zdrav.pojištění jsem se dočetla,že toto bude mít vliv zejména na zdravotní pojištění,ale nic zatím více.I když plátcem pojistného za matku na rodič.příspěvku je zatím stát,že by i tam se něco změnilo?Zatím jsem na nic takového nepřišla a s tím placením-zaměstnavatel nebo zaměstnanec,pátrám dál.
