Re: Přeřazení na jinou práci
Pokud pracujete na jiném postu než máte uvedeno v PS, měl by být sepsán dodatek k PS. Odstupné dostanete v příp. že by Vám dal zaměstnavatel výpověď.
Re: Přeřazení na jinou práci
Zaměstnavatel Vás nemůže nutit vykonávat jinou práci, než máte v pracovní smlouvě, aniž by došlo k písemné dohodě o její změně. Při převedení na jinou práci máte pak nárok na mzdu nejméně ve výši Vašeho prům.výdělku. Pokud dáte výpověď, nemáte nárok na odstupné. Odstupné může být vyplaceno jen pokud dostanete výpověď Vy od zaměstnavatele a to z organiz.důvodů ( např.nadbytečnosti).
