Re: Měsíční mzda
Má nárok na mzdu a příplatek za práci přesčas, pokud se nedohodnete na poskytnutí NV. Nedostane-li NV do 3 měsíců, vzniká nárok na proplacení příplatku.
Re: Měsíční mzda
Když má zaměstnanec stanovenou měsíční mzdu, tak je přihlédnuto i k případné práci přesčas, ne? Jde se samozřejmě domluvit, ale já bych příplatek nedávala.
Re: Měsíční mzda
To je možné jen tehdy, jestliže je to smluveno přímo ve smlouva (že je mzda smluvena již s přihlédnutím k případné přesčasové práci). Jinak pro měsíční mzdu platí totéž co pro ostatní typy mzdy. Pokud pracuje přesčas, má nárok na přesčasový příplatek nebo na náhradní volno. V uvedeném případě bude mzda vypočítána takto: Jeho měsíční mzda : fond prac. doby (včetně svátků) x skutečně odpracované hodiny (včetně svátků). Vyjde mzda za vykonanou práci. Pokud si nevybere pak ty přesčasy, zaplatí se mu ještě přesčasový příplatek, a to počet přesč. hodin x 25% z hodinového průměru.
