Re: neplacené volno
O neplacené volno může zažádat zaměstnanec. Zaměstnavatel vám ho nemůže "dát"! To že nemá pro vás práci, jsou překážky na straně zaměstnavatele. Dovolená se krátí po 100 zameškaných dnech o 1/12, a o další po každých 22 dnech. ZP se platí z minimální mzdy, ale jsou případy, na které se minimální základ nevstahuje. Možná to platí i u vás, např. ID nebo dítě do 7 let, popř. 2 do 15 let.
Re: neplacené volno
Jde o to, jak moc vám záleží na tom, si tuhle práci udržet. V každém případě si uvědomte, že on nemá žádné právo vás nutit k tomu, vzít si neplacené volno. Měl by vám platit náhradu 80 % jako prostoj. Třeba jenom zkouší, co unesete?
