Re: Nealkoholické nápoje pro zaměstnance
To je taky nápad to vykazovat jako plnění vůči zaměstnancům, ještě z toho budou muset chudinkové odvádět daně jako z nepeněžního příjmu :-)). Tak to asi myslel ten váš poradce, podle mne byste to neměli vykazovat jako občerstvení zaměstnanců, prostě je to reprezentace, pro obchodní partnery a hotovo.
Re: Nealkoholické nápoje pro zaměstnance
Díky za odpovědi, jako plnění zaměstnancům to v žádném případě vykazovat nechceme ... "tuny" kávy zřejmě našich obchodní partneři ovšem nespotřebují, takže nějaká ta, a to spíš větší část spotřeby padá na hlavu nám zaměstnancům, šlo mi jen o to, jestli někdo jiný kromě našeho daňového poradce bude chápat, proč by jsme by jsme jako nemohli tyto náklady vydávat z pokladny v plné výši, když jsou nedaňové ... díky za ujištění, že jsme měla pravdu.
Re: Nealkoholické nápoje pro zaměstnance
Ono to je jedno, ve vnitřním předpise se dá ( Zák.práce uvádí že zaměstnavatel je za určitých podmínek-ty stanovuje zejména hyg.stanice-povinen dávat zaměstnancům ochranné prac.nápoje- ty jsou pak daňovým nákladem pro zaměstnavatele a u zaměstnance se nedaní ) stanovit co je repre a co ochranný prac.nápoj-tím není určitě káva,rum,atd. Můj názor je v tomto případě takový, že 7000 Kč ročně nedaňových nákladů nazvaných náklady na reprezentaci žádného podnikatele nezabije. Daňového poradce ošiďte tímto způsobem.
Re: Nealkoholické nápoje pro zaměstnance
Díky moc za radu. Naše firma není zaměstnancům povinna poskytovat ochranné prac. nápoje, ale přesto bychom jim rádi dali alespoň tu kávu a čaj a v létě např. občas kupujeme i nealkoholické pivo-)) i když je to pro nás nedaňový výdaj .... = spokojenější zaměstnanci a bez odvodu do bezedné studny státu -). Ještě jednou díky moc
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.