Re: odvolání nadříeného pracovníka
Paní Jiřinko,to chápu,že nemůžem odvolat nadřízeného,my si chceme stěžovat(doslova),jak se k nam chová aj.,to budem posílat jeho nadřízenému,ale nějak sepsat,ale pořád nevíme jak na to, aby to bylol vše jak se patří na svém .Moc děkuji s pozdravem a poděkováním ILONA
Re: odvolání nadříeného pracovníka
Paní Jiřinko,to chápu,že nemůžem odvolat nadřízeného,my si chceme stěžovat(doslova),jak se k nam chová aj.,to budem posílat jeho nadřízenému,ale nějak sepsat,ale pořád nevíme jak na to, aby to bylol vše jak se patří na svém .Moc děkuji s pozdravem a poděkováním ILONA
Re: odvolání nadříeného pracovníka
sepište přesně, co porušuje - napovědět vám může zákoník práce, kde jsou popsány povinnosti nadřízeného. pokud po vás chce dle vašeho názoru moc práce, drbe vás za pozdní příchody nebo nesplnění reálných úkolů, nic nenaděláte. pokud vás šikanuje, neplní si své povinnosti a pod. musí to jeho nadřízený řešit.
Re: odvolání nadříeného pracovníka
>>>>>
>>>>> Prosím poradte,jak napsat jednoduše,když chceme
>>>>>odvolat našeho nadřízeného.Jak se to píše.Děkuji
>>>>>Ilona
>>>>
>>>>jestli jste v klasickém zaměstnaneckém poměru tak ho
>>>>asi těžko můžete odvolat. můžete si ale stěžovat jeho
>>>>přímému nadřízenému, doložit proč, co porušuje,
>>>>atd....a ten by to měl řešit.
>>>
>>>Já jsem to pochopila tak, že paní Ilona potřebuje
>>>poradit znění odvolání pracovníka, který byl
>>>jmenován,
>>>protože těžko asi může podřízený odvolávat svého
>>>nadřízeného.
>>já to zase pochopil tak, že nejsou spokojeni se svým
>>nadřízeným a chtějí se ho zbavit:-)
>> Paní Jiřinko,to chápu,že nemůžem odvolat
>>nadřízeného,my si chceme stěžovat(doslova),jak se k
>>nam chová
>>aj.,to budem posílat jeho nadřízenému,ale nějak
>>sepsat,ale pořád nevíme jak na to, aby to bylol vše
>>jak se
>>patří na svém .Moc děkuji s pozdravem a poděkováním
>>ILONA
>
>sepište přesně, co porušuje - napovědět vám může
>zákoník práce, kde jsou popsány povinnosti nadřízeného.
>pokud po vás chce dle vašeho názoru moc práce, drbe vás
>za pozdní příchody nebo nesplnění reálných úkolů, nic
>nenaděláte. pokud vás šikanuje, neplní si své
>povinnosti a pod. musí to jeho nadřízený řešit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.