Re: Povinnosti odpovědného zástupce
Měl by mít nějakou smlouvu. Buď pracovní ( což je ve většině případů absolutní blbost ) nebo dohodu o prov.práce nebo o prac. činnosti. Živ.úřady doporučují sice dohodu o prac.činnosti, ale my máme dohodu o provedení práce ( s roční platností vystavujeme stále dokola) vyplácíme jim čtvrtletně ( záleží na Vás) částku dohodnutou v té dohodě. ZP a SP se neodvádí, jen se daní. Od nového roku bude platit nový zák.práce a z něj bohudík vypadlo, že práce konané na dohodu o provedení práce nesmí mít povahu opakující se činnosti, takže by to mělo být neprůstřelné.
Pro Zuzíka
Možná, že si na to ještě chvilku počkáme - mrkněte sem: http://www.novinky.cz/domaci/kabinet-chce-odlozit-zakonik-prace-a-zakon-o-nemocenske_96885_c7j3i.html
Je možné uzavřít i smlouvy příkazní, nebo mandátní. Nebo DPČ na max. 399,- Kč/měs., aby to bylo bez pojistných.
Re: Pro Zuzíka
Zák.práce- já o tom vím. Chtějí ho odložit, protože se jim zase povedl docela dobrý paskvil. Např. u zrušení prac.poměru ve zkuš.době jsou v jednom odstavci 2 věty, které si úplně navzájem odporují. Chtějí mít čas ho znovelizovat a to pořádně. Ona novela už je sice prý nějaká nachystaná, ale známe to. No, holky, máme se na co těšit, asi se z toho p....
