Re: Zkušební doba+nemoc+těhotenství
*** Ve zkušební době výpověď dávat nemusíte, stačí když jí oznámíte, že pracovní poměr končí. Nemusíte uvádět žádný důvod. Doporučuje se písemná forma - kvůli právní jistotě, doručeno zaměstnanci musí být nejpozději poslední den zkušební doby, lepší je alespoň tři dny předem.
Re: Zkušební doba+nemoc+těhotenství
Ale zrušte s ní ten pracovní poměr v jiný než poslední den zkušební doby, jinak by jste museli sčítat dny nemoci, pokud by jich bylo více než a o to prodloužit zkušební dobu a tím i skončení prac. p. Nejlépe pokud ji končí zkuš. doba např. . 10. října, zrušit prac. poměr ve zkuš době nejpozději 9. října i dříve. Vyhnetee se sčítaní dnl nemoci atd.
