Re: Výplata a přefakturování
Vypočítejte hrubou mzdu za ty odpracované dny(hodiny), z té hrubé mzdy vypočítejte 35% - odvody SP a ZP organizace - přičtěte k hrubé mzdě a tuto částku uveďte na fakturu + 19% DPH.
Re: Výplata a přefakturování
My jste taky spediční firma a taky by se nám občas hodilo půjčovat zaměstnance jiné firmě a vyfakturovat mzdu. Jenže mi bylo řečeno, že to nemůžeme. Půjčovat zaměstnance prý lze jen přes prac. agentury. Nevím, jak by se na to tvářil kontrolní orgán, až by na to přišel. Lepší by bylo vyfakturovat jiné služby, než zrovna mzdu... Nebo máte zkušenosti, že by to prošlo u kontroly?
Re: Výplata a přefakturování
Tak radši zkuste vymyslet něco jinýho. My jsme to vyřešili tak, že je zaměstnanec zaměstnán na VPP i u druhé organizace a jezdí nárazově v případě potřeby. Mzdu si řeší oni a my se tu a tam dohodnem, že si zvýšíme fakturu za služby, aby jsme taky z toho něco měli... Nepřišli jsme na lepší způsob, jak to vyřešit.
