Re: Dovolená, prosím
Ne, to asi proto, že máte program-jasnovidce. Je pravděpodobné,že odpracuje 62 dnů a máte-li 4 týdny roční nárok, a nebude-li do konce roku žádná nemoc, má nárok na 5 dnů.
Re: Dovolená, prosím
Má nárok na 5 dní dovolené, nemá to nic společného s tím, že nenastoupila 1.10. To ani nevím, jak by se jí to mohlo podařit, když byla neděle.
Re: Dovolená, prosím
Ale podařilo, a snadno. V našem zařízení se pracuje v ndepřetržitém provozu a pracovníci nastupují třeba v sobotu nebo v neděli. A zkuste zadat do počítače nástup 1.10. a bude tam hned nárok 5 dní. Ovšem takto je jen 3,5 dne.
Re: Dovolená, prosím
Ještě dodatek: cituji § 101 odst.2 Zákonáíku práce: "Poměrná část dovolené činí za každý c e l ý kalendářní měsíc nepřetržitého trvání téhož pracovního poměru jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok".
Re: Dovolená, prosím
Tuhle reakci jsem přesně čekala. To je mi jasné, že jsou provozy, kde se prauje nepřetržitě nebo i v so a ne. Ale bylo jasně uvedeno, že paní nastoupila 2.10. Za celý měsíc se pro účely stanovení poměrné části dovolené považuje i měsíc, kdy došlo k uzavření prac.poměru první PRACOVNÍ den příslušného měsíce, i když nešlo o první kalendářní den v měsíci !!!!
Re: Dovolená, prosím
jak se určuje poměrná část dovolené je stanoveno v §10 odst. 1 nařízení vlády č.108/1994Sb, kterým se provádí zákoník práce. Když si seženete nějaká zákoník práce s komentářem, tak tam budete mít určitě podrobně rozepsáno. V komentářích jsou popsány i poměrné části dovolené v případě kdy v průběhu měsíce změnil zaměstnanec zaměstnání - mám dva zákoníky s komentáři od rozdílných autorů a v tomto bodě jsou komentáře totožné.
