Re: Výše příplatku za práci
Pokud jste podnikatelský subjekt, pak za práci o víkendu zákon nejsou zákonem nařízené příplatky. Při rozvrhování pracovní doby musíte dodržet určený odpočinek mezi dvěma směnami a určený odpočinek v 7mi dnech po sobě jdoucích. Prostě místo soboty a neděle budou mít volné jiné dny. Na náhradní volno nebo příplatek 25% mají nárok jen pokud by šlo o přesčasy.
Re: Výše příplatku za práci
U těch, kteří pracují na zkrácený úvazek, jsou přesčasovými hodinami až ty hodiny, které přesahují plnou pracovní dobu, stanovenou ve firmě. Např. ve firmě je plná 40 h týdně, zaměstnanec má 30 h týdně. Odpracuje 45 h. Dostane zaplaceno za 45 h, ale přesčasový příplatek jen za 5 hodin. Přesčasovými hodinami u něho budou až hodiny nad 40.
