Re: nárok na stravné při prac.cestě
Myslím,že ve smlouvě musí být uvedeno místo výkonu práce a je to buď konkrétní adresa nebo určité město.Vyjímečně je možné specifikovat jako místo výkonu práce i bydliště,ale každopádně by mělo být ve smlouvě dané.
Re: kdy je nárok na stravné?
*** narok na stravne vznika, je-li zamestnanec na prac. ceste dele nez 5 hodin. Pracovni cestu nelze definovat poctem ujetych kilometru, ale vzhledem k mistu vykonu prace, coz je povinny udaj pracovni smlouvy. Takze az zadefinujete misto vykonu prace, pak z toho muzete odvodit, co je prac. cesta a co ne.
