Re: dovolená-jak ji počítat
Ještě záleží na tom, zda bezprostředně po skončení nastupujete k jinému zaměstnavateli a nebude tam ani 1 pracovní den přetržky. Pokud nenastupujete k dalšímu zaměstnavateli a nemarodila jste ani jste neměla neplacené volno (aspoň 100 pracovních dní), pak se dovolená z toho důvodu nekrátí a náleží Vám za každý celý odpracovaný měsíc 1/12. Tzn. 20 : 12 x 10 = 16,5 dne (leden až říjen). Pokud bezprostředně nastupujete k dalšímu zaměstnavateli, náleží Vám ještě dvanáctina za listopad, protože jste tam pracovala víc než polovinu měsíce. Tzn. 20 : 12 x 11 = 18,5 dne. 13 dní už jste vyčerpala, takže zbývá zbytek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.