Re: převod - Dovolená
Pokud dovolenou nevyberete do 31.10.2007 nastupujete na dovolenou ze zákona 1.11.2007- pokud tomu nebrání překážky (např. nemoc). Čerpání dovolené Vám ale určuje zaměstnavatel, takže pokud Vám určí nástup do dubna musíte dovolenou nastoupit.
Re: převod - Dovolená
To není přesná odpověď. Není to tak, že by dovolená z minulého roku musela být vybrána do konce října následujícícho roku. Je to tak, že základní dovolená, tj. 4 týdny musí být vybrány do konce následujícího roku (tj. do 31.12), jinak propadají. Pokud je ve firmě nárok na 5 týdnů, ten 1 pátý týden lze převést až do roku dalšího. Např. dovolená z roku 2006, 5 týdnů - až 4 týdny lze převést do 2007, 1 týden do roku 2008. Pokud zaměstnavatel neurčí termín čerpání dovolené z 2006 ani do 31.10.07, zaměstnanec automaticky nastupuje na dovolenou od 1.11. Pokud ale zaměstnavatel do 31.10 určí termín čerpání této dovolené (třeba na prosinec), tak zaměstnanec nenastupuje od 1.11., ale vyčerpá si ji tak, jak určil zaměstnavatel. pokud určí čerpání na některý z dřívějších měsíců, tak samozřejmě čerpáte tak, jak určil.
