Re: Vedlejší pracovní poměr - daň
Při VPP zřejmě nemá podepsáno Prohlášení, takže budete danit min. 20%. Odvody z toho, co si vydělá, pokud by měl méně než min. mzdu, nechte si přinést potvrzení od zaměstnavatele, kde je na HPP, že mu ZP odvádí alespoň z min. mzdy(pokud to není osoba, za kterou platí ZP stát). Pak nebudete provádět dopočet do min. mzdy. Čistá mzda se počítá stejně jako u HPP, akorát že zaměstnanec nemá nárok na slevy, protože nepodepsal Prohlášení.
Re: Vedlejší pracovní poměr - daň
Děkuji za radu, a chtěla jsem se ještě zeptat, jak to potom vypadá při ročním zúčtování? 20% to je srážková daň, ne? Takže zaměstnanci žádné potvrzení o výši příjmů dávat nebudu. děkuji
Re: Vedlejší pracovní poměr - daň
Je to zálohová daň, potvrzení vystavíte a on si sám podá DP. Mluvíme samozřejmě o případu, kdy HPP a VPP je u různých zaměstnavatelů. Srážková daň je jen do 5000,-, tam se DP nedělá a potvrzení nevystavujete.
