Re: zák.poj.
Dle mé zkušenosti - odvádíme zákonné poj. i za společníky s. r. o., přestože nejsou zaměstnáni na základě pracovní smlouvy, tedy ne HHP - 0 ale jako společníci s.r.o. - kód 7 ..... vyměřovací základ pro zák. pojištění = vyměřovacímu základu pro SP.
Re: zák.poj.
Bohužel Vám nedám momentálně žádný §, ale odvádím to dle sdělení daňového poradce, taky jsem se nad tím pozastavovala ... je fakt, že i SW, který mám na zpracování mezd prostě zahrnuje do vyměřovacího základu pro odvod zákonného pojištění i společníky, kteří nejsou zaměstnanci a mají druh činnosti 7 ..... takže jsem se nechala přesvědčit a odvádím zák. poj. i za ně. (Abeceda mzdové účetní str. 486_odkaz na přílohu ve VPO ..."základ pro výpočet pojistného zákonného pojištění je stejný jako pro pojistné na sociální zabezpečení ... rozhodný je souhrn vyměřovacích základů za uplynuléo kalendářní čtvrtletí všech ZAMĚSTNANCŮ, které v tomto období zaměstnavatel zaměstnával) ... takžeeee co teď .... , můj SW to počítá fakt i se společníky, teď jsem se dívala do SW našeho daň. poradce a ten tam společníky zahrnuje taky .... TAK FAKT NEVÍM ...
Re: zák.poj.
*** Podle mého zákon 487/2001 hovoří o pracovně právních vztazích a podmínek dle zákoníku práce (- a jednatelé v tomto vztahu nejsou). V dotazu je to ale trošku zmatené: "jednatel je zároveň zaměstnanec a nemá pracovní smlouvu" - takže je zaměstnancem jen z pohledu ZDP nebo je zaměstnanec i dle zákoníku práce? V tom prvém případě by se podle mě za něj zákonné pojištění platit nemuselo. Když se platit bude, určitě se nic nestane ale domnívám se, že by pojišťovna neplnila ***
Re: zák.poj.
Je to tím, že zákonné pojištění se vypočítává ze základu stanoveného shodně s postupem pro určení vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvek zaměstnanosti - vyhláška 125/1993 MF, §12. Takže společníci i jednatelé tam patří. (ale nevím, jak může být zaměstnancem bez smlouvy)
Re: zák.poj.
Paní jjj zřejmě tím, že je zaměstnancem bez pracovní smlouvy myslela, že společník není vůči společnosti v pracovněprávním vztahu, ale pobírá odměny za práci (na OSSZ přihlášen pod kódem 7) .... jestli jsem to ale pochopila správně, toť otázka .....
