Re: Mateřská
Jestli tomu rozumím je Váš zaměstnanec, proto by asi bylo lepší uzavřít s ní např. DOPČ na jinou činnost než má v prac.smlouvě, vzhledem k případné další mateřské,protože kdyby jste ji platila v hlavním prac.poměru měla by pak menší další mateřskou. Počkejte si na další názory.
Re: Mateřská
Já bych zvolila dohodu o provedení práce (třeba na úklid - tedy pokud to není uklízečka). Každý měsíc bych to napsala trochu jinak a je to. Nemusíte platit soc. a zdr., jen si ohlídejte hodiny.
