Re: Nárok na dovolenou?
Pozor, nestihne pravděpodobně odpracovat 60 dnů, takže bude mít nárok jen na dovolenou za odpracované dny. Pokud nebude nemocný, tak to asi vyjde stejně, protože má nárok za každých 22 dnů na 1/12.
Re: Nárok na dovolenou?
Jestli se nepletu, tak svátek se bere jako odpracovaný den, takže by to byly 2/12, ale raději počkejte, jestli nám to potvrdí nějaká opravdová mzdová účetní.
Re: Nárok na dovolenou?
>>>>>Zaměstnanec nastoupil 30.10.06 do prac.poměru. Na >>>>>kolik dní dovolené má k 31.12.2006 nárok? Díky za >>>>>odpověď. >>>> >>>>na 3 dni. ak máte 20 dní dovolenky na rok. a počíta >>>>sa >>>>to tak: 20/12=1,6 - nárok na mesiac a x 2=3,33. >>> >>>Pozor, nestihne pravděpodobně odpracovat 60 dnů, >>>takže >>>bude mít nárok jen na dovolenou za odpracované dny. >>>Pokud nebude nemocný, tak to asi vyjde stejně, >>>protože >>>má nárok za každých 22 dnů na 1/12. >> >>A pokud k nám zaměstnananec nastoupil 1.11. tak má >>nárok na 1/12 dovolené, tj. 1,5 dne, je to správně? > >Jestli se nepletu, tak svátek se bere jako odpracovaný >den, takže by to byly 2/12, ale raději počkejte,
I těmi svátky je to od 1.11. jen 43 dnů,takže nárok by byl jen na 1/12. >jestli nám to potvrdí nějaká opravdová mzdová účetní.
