Re: vnitřní mzdový předpis
Určitě stačí ošetřit to odkazem na ty pracovní smlouvy, přece nebudete přepracovávat vnitřní směrnici při každé menší personální změně.
Re: vnitřní mzdový předpis
nepleťte si mzdové předpisy a vnitřní směrnice o odměňování. Směrnice zpracováváte v souladu s platným předpisem o odměňování např. z 1/1992 Sb. nebo stanovíte vlastní pravidla smluvní, úkolové aopod. mzdy dle profesí a podle této vnitřní směrnice postupujete. Nezapomeňte při tvorbě na předpisy související ZP, BOZP apod.
