Re: peněžitá a nepeněžitá plnění
*** Stravenky bych tam neuváděla - zvlášť ne to, co si platí sama, ještě tak tu část, kterou hradí zaměstnavatel. Tam bych viděla takové věci jako třeba příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, výrobky, které poskytujete za nižší cenu nebo zadarmo, služební auto k dispozici pro soukromé účely, volnou jízdenku do zaměstnání... - nevím, co všechno mohou ještě firmy svým zaměstnancům poskytovat.
Re: peněžitá a nepeněžitá plnění
Děkuju za odpověď. Mě to právě pak taky napadlo,že by se tam spíš hodilo napsat částku,kterou poskytuje zaměstnavatel.. Tak mám tam ty stravenky psát,co myslíte?
Re: peněžitá a nepeněžitá plnění
*** Já bych je tam nepsala. Přiznám se, že jsem takových potvrzení pro soud vyplnila stovky, a nikdy jsem stavenky neuváděla - maximálně ty příspěvky na penzijní a životní pojištění, nebo ta auta.
Re: peněžitá a nepeněžitá plnění
Taky to teď dělám a bohužel poprvé. Prosím moc, má otázka je jestli sem patří náhrada za ošatné vyplácená zaměstnavatelem za městnaci. Já to vidím jako kompenzaci výdajů zaměstnance, např. na čištění oděvu ap. Poradíte? VC
