Re: Stravenky
A já bych se chtěla zeptat, četla jsem si pokyn a je tam napsáno, že o délce prac.doby rozhoduje zaměstnavatel- tzn. že to musí být podle toho co má určeno pořád, anebo může zaměstnavatel pro ten daný den určit prac.směnu např.7,5hod. (pokud má normálně 8 hod.) Děkuji.
Re: Stravenky
přesně stejný dotaz jsem chtěla položit - délka pracovní doby? Máme 8 hod. prac.dobu, taky jsem někde četla, že musí být odpracovaná poloviny /4hod./ pracovní doby. Prosím ještě se někdo ozvěte. Dík
Re: Stravenky
>>>>>>Chtela bych poprosit o radu, ktera se tyka stravenek. >>>>>>Nedari se mi najit, zda ma zamestnanec narok na >>>>>>stravenku, kdyz ma napr. 1/2 dne dovolenou >>>>>>(odpracoval >>>>>>pouze >>>>>>4 hodiny). Je to dano interni smernici nebo najdu >>>>>>tuto >>>>>>informaci v zakone o cestovnich nahradach? Dekuji >>>>>pokyn 190 >>>>>k >>>>>§24 >>>>>odst >>>>>2 >>>>>bod15 >>>>>http://business.center.cz/business/finance/dane/D-190.aspx >>>>Moc děkuji. >>>A já bych se chtěla zeptat, četla jsem si pokyn a je >>>tam napsáno, >>>že o délce prac.doby rozhoduje zaměstnavatel- tzn. že >>>to musí být >>>podle toho co má určeno pořád, anebo může >>>zaměstnavatel >>>pro ten daný den >>>určit prac.směnu např.7,5hod. (pokud má normálně 8 >>>hod.) >>>Děkuji. >> >>myslím, že za odpracovanú smenu sa považuje ak >>zamestnanec odpracuje 4 hodiny.ale je to moj názor. > >Už to vím jasněji, Sdělení ministerstva financí k uplatňování par.24 odst.2písm.j) bod 4 zákona o daních z příjmů. Na stránkách MF najdete!
