Re: daň
:-) to by byla debata na dlouhé dny a hodiny....napište konkrétní případ. Předpokládám, že máte na mysli daň z příjmu, když se zmiňujete o pojistném. Uvedťe zda myslíte ze závislé činnosti (zaměstnanec - mzda) nebo z podnikání atd.
Re: daň
:-) čím vyšší mzda, tím (zpravidla) vyšší daň (tato daň je progresivní). Z hrubé mzdy se spočítá zdravotní(4,5% z HM) a sociální (8% z HM). Základ daně je HM mínus toto pojistné. A ze základu daně(který se při měsíčním výpočtu záloh zaokrouhluje na celé sto Kč nahoru a při ročním zúčtování na celé sto Kč dolu) spočítáte daň, resp. měsíční zálohu na daň. Jsou to takové dvě veselé tabulky v zákoně o daních z příjmů:-). Jedna je v § 16 - pro roční zúčtování...a pro vás zřejmě důležitější je v § 38h - měsíční zálohy na daň. Tato daň má dvě části (co se výpočtu týče), a sice absolutní částku a procetuální sazbu z určitého základu. Př: základ daně (HM - pojistné) bude 15 000. Tzn., že daň je 19% z (15 000 - 10 100) + absolutní částka 1 212. Jasněšjí? :-)
Re: daň
Díky za výstižnou odpověď,že se dohadovaly u nás zaměstnanci,že když dostanou odměny najednou,tak je větší daň,ale to je přece samozřejmé a v ročním zúčtování se to pak vyrovná jestli jsem to dobře pochopil.
Re: daň
Záleží co myslíte pod tím "vyrovná"...Roční daň bude vyšší než bez odměn to je jasné. Avšak zda dostanou 5 tis v lednu a 5 tis v únoru nebo 10 v lednu a v únoru nic, vyjde při ročním zúčtování nastejno...avšak musí o něj požádat :-)
