Znáte někdo odpověď?
>>Potřebuji poradit v této situaci: zaměstnanec s >>trvalým pobytem v Čechách pracuje V SRN na plný úvazek >>a teď >>by chtěl začít pracovat na zkrácený úvazek (20-40h >>měsíčně) i v ČR.Jak to bude se sociálním,zdravotním >>pojištěním a s daní? Nechtěla bych něco >>prošvihnout,tak >>prosím o rychlou radu. Děkuji moc a přeji hezký den. >Prosím, poraďte mi nebo alespoň,kam se obrátit.
