Re: ještě jeden problém - zdravotní
Vy jste ale začala pracovat až od 10.10.2006, tj. 22 kalendářních dnů. 7955 :31 dní x 22 dní v zam. = 5646 min.vym. základ na dobu zaměstnání od 10.10 do 31.10. 5646 - 3471 = 2 175 x 13,5% = 294 3 471 x 4,5% = 157 a celkem vyjde těch 451 Kč zdr.poj.
Re: ještě jeden problém - zdravotní
Aha, rozumím. Asi mám v hlavě guláš. Myslel jsem, že min. zdravotní je 1074 Kč a musí být dodrženo každý měsíc ať pracuje nebo ne. Z Vašeho výpočtu vyplývá, že za měsíc říjen má zaplaceno zdravotní pouze Kč 451 + zaměstnavatel Kč 312 tj. 763 Kč.
Re: prosím mrkněte sem ještě
>>>Prosím zkušené mzdovky. Mám před sebou výplatní >>>pásku: >>>Platový výměr: 4773/mě. (zkrácený úvazek 4,5 >>>hod.denně) >>>odpracováno v říjnu: 16 dní (nástup do zaměstnání až >>>10.10.) >>>odprac. hod. 72 >>>hrubá mzda 3471 >>>soc. pojištění 278 >>>zdravotní pojištění 451 >>>zdanitelná mzda 2800 >>>záloha na daň 336 >>>čistá mzda 2406 >>> >>>Podle mě je špatně spočítané zdravotní. Ať počítám >>>jak >>>to počítám tak mi tato částka nevychází. Mzdová mi >>>řekla, že jí to počítá program a ona do toho nemůže >>>zasahovat. >>> >>>Já bych to počítal takto: >>>4,5% z Kč 3471 = 157 >>>13,5% z rozdílu 7955-3471=4484 = 606 >>>celkem tedy 763 - to je v případě, že by neměla jiný >>>výdělek a nedosáhla by na min.mzdu >>Vy jste ale začala pracovat až od 10.10.2006, tj. 22 >>kalendářních dnů. >>7955 :31 dní x 22 dní v zam. = 5646 min.vym. základ >>na >>dobu zaměstnání od 10.10 do 31.10. >>5646 - 3471 = 2 175 x 13,5% = 294 >> 3 471 x 4,5% = 157 >>a celkem vyjde těch 451 Kč zdr.poj. > >Aha, rozumím. Asi mám v hlavě guláš. Myslel jsem, že >min. zdravotní je 1074 Kč a musí být dodrženo každý >měsíc ať pracuje nebo ne. Z Vašeho výpočtu vyplývá, že za >měsíc říjen má zaplaceno zdravotní pouze Kč 451 + >zaměstnavatel Kč 312 tj. 763 Kč.
Re: prosím mrkněte sem ještě
Jestli to chcete potvrdit ještě od někoho jiného, tak se přidávám. Zajímá vás pouze doba, kdy je vaším zaměstnancem. Také jsem vypočítala 451,-.
Re: prosím mrkněte sem ještě
Děkuji. To znamená, že pokud před tím nebyla zaměstnána a ani za ni neplatil zdravotní stát, tak si musí to zdravotní doplatit sama?
