Re: Proplacení dovolené
Podle mého pokud je zaměstnanec ve zkušební době nemá nárok na dovolenou, může ji čerpat až po zkušební době. tudíž bych mu nic neproplatila
Re: Proplacení dovolené
to ano, ale ne ve zkušební době, dovolená se mu nasčítává během zkušbní doby a vybrat si jí může až po zkušební době..můj názor
Re: Proplacení dovolené
Nárok na dovolenou se zkušební dobou nijak nesouvisí. Dovolenou do programu nezadávejte jako čerpanou, pouze ji proplaťte, pak dny budou sedět.
Re: Proplacení dovolené
Já vím - program vám neumožní zadat pouze dovolenou bez konkrétních dnů,že. Dělala jsem to také takhle - odměnou, nejprve jsem si zadala do programu vypočítat částku - kolik by to bylo Kč a pak to tam dodala jako odměnu.
Re: Proplacení dovolené
To záleží na vašem programu. Já to dokážu zadat do náhrad, ale jestli vám to nejde, tak třeba do odměn. Vzhledem k tomu, že odchází, tak to nic neovlivní.
