Vlákno názorů k dotazu Pokračování prac. poměru na dobu určitou od dana - Re: pokračování prac. poměru na dobu urč Četl jste...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 20. 11. 2006 13:20

    dana (neregistrovaný)

    Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
    Četl jste dobře, další pracovní smlouva bude na dobu neurčitou a bez zkušební doby

  • 20. 11. 2006 13:28

    bety (neregistrovaný)

    Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
    zaměstnavatel Vás měl upozornit,že Vám končí pracovní poměr na dobu určitou. Pokud tak neučinil a Vy jste nastoupil 16.11 do zaměstnání , a práce Vám nebyla znemožněna, Vaš další pracovní poměr bude uzavřen na dobu neurčitou bez zkušební doby.

  • 20. 11. 2006 13:36

    Irena (neregistrovaný)

    Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
    Žádný nový pracovní poměr se uzavírat nebude, ten stále trvá. Tím, že s vědomím zaměstnavatele pokračoval tento prac.poměr i po uplynutí sjednané doby, stává se z něho automaticky pracovní poměr na dobu neurčitou.

  • 20. 11. 2006 15:20

    FS (neregistrovaný)

    Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
    Takže nemusím mít papír, že mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou??? Kde to najdu napsáno?? Jak se prokážu např. v bance , na úřadu, že někde pracuji na dobu neurčitou? Mám ještě doplňující dotaz- V rámci reorganizace byl náš celý úsek od 1.11. převeden na novou dceřinou společnost v rámci stávající společnosti. Platí tedy i v tomto případě, že tento prac.poměr po uplynutí sjednané doby, stává se z něho automaticky pracovní poměr na dobu neurčitou v této nové společnosti ?? .Stávající zaměstnanci jsou převedeni automaticky na tuto společnost, nebo s nimi bude podepsána nová prac. smlouva.

  • 20. 11. 2006 15:28

    Irena (neregistrovaný)

    Re: pokračování prac. poměru na dobu urč
    >>>>>15.11. mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou a
    >>>>>16.11. jsem byl s vědomím zaměstnavatele v práci.
    >>>>>Jestliže dobře čtu v zákoníku práce, kde se praví, že
    >>>>>v
    >>>>>takovém případě je zaměstnavatel povinen se mnou
    >>>>>uzavřít
    >>>>>smlouvu již na dobu neurčitou. Takže nemůže chtít
    >>>>>uzavřít znovu na dobu určitou? Smí mi v takové
    >>>>>smlouvě na
    >>>>>dobu neurčitou opět dát 3 měsíce zkušební dobu, když
    >>>>>jsem ji měl v předchozí smlouvě uzavřené na dobu
    >>>>>určitou??
    >>>>>díky
    >>>>Četl jste dobře, další pracovní smlouva bude na dobu
    >>>>neurčitou a bez zkušební doby
    >>>zaměstnavatel Vás měl upozornit,že Vám končí pracovní
    >>>poměr na dobu určitou. Pokud tak neučinil a Vy jste
    >>>nastoupil 16.11 do zaměstnání , a práce Vám nebyla
    >>>znemožněna, Vaš další pracovní poměr bude uzavřen na
    >>>dobu
    >>>neurčitou bez zkušební doby.
    >>Žádný nový pracovní poměr se uzavírat nebude, ten
    >>stále trvá. Tím, že s vědomím zaměstnavatele
    >>pokračoval
    >>
    >
    >Takže nemusím mít papír, že mám pracovní smlouvu na
    >dobu neurčitou??? Kde to najdu napsáno??
    § 56 (2) Zákoníku práce
    Jak se prokážu
    >např. v bance , na úřadu, že někde pracuji na dobu
    >neurčitou? Mám ještě doplňující dotaz- V rámci
    >reorganizace byl náš celý úsek od 1.11. převeden na novou
    >dceřinou společnost v rámci stávající společnosti. Platí
    >tedy i v tomto případě, že tento prac.poměr po uplynutí
    >sjednané doby, stává se z něho automaticky pracovní
    >poměr na dobu neurčitou v této nové společnosti ??
    >.Stávající zaměstnanci jsou převedeni automaticky na tuto
    >společnost, nebo s nimi bude podepsána nová prac.
    >smlouva.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).