20. 11. 2006 21:58
Re: Chybná dovolené Ano, udělala bych to tak. Ovšem jestliže nastoupil 12.9., ještě to neznamená, že mu nevznikl nárok na 4/12. Záleží na tom, zda měl od 1.9. do 11.9. jiného zaměstnavatele.
21. 11. 2006 8:11
Re: Chybná dovolené od 1.9. do 11.9. byl na úřadu práce
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
