Re: Dobití telefonu
Celé do nákladů. Neuplatnit DPH. Samozřejmě to musí využít k pracovním účelům. Když to dáte do nedaňových, předpokladá se že to není pro pracovní účely a musel by to být pro zaměstnance nepeněžní příjem.
Re: Dobití telefonu
U služebních telefonů, přijde faktura na firmu.... A možná ještě blbá otázka, ono to asi ani není telefonní číslo zaměstnance /ona totiž pokladnu účtuje kolegyně a ta neví, komu se tenkrát ten mobil dobíjel/. Co teď? A projevuje se někde ten nepeněžní příjem? :-(
Re: Dobití telefonu
Ano ve mzdě - dáte do mzdové účetní. Sice přijde faktura na firmu, ale to ještě není žádný důkaz, že je to pro služební účely. Prostě to musí obhájit ten zaměstnanec. A komu to ta pokladní vyplácela, to přeci musí mít doloženo.
Re: Dobití telefonu
Takže můžu to nějak rekapitulovat! Já to mám asi všechno blbě!!! Zaměstnanci mají 12.000 hrubýho, to dělá 9.812,- čistýho /klasika/. A teď mi přijde faktura od Vodafonu za mobily, který mají kluci u sebe. Jeden mi provolá 500, druhej 1000 kc. šéf to neřeší. A já bych jim to měla dávat nějak do mzdy/v hrubým nebo v čistým/!!! Jsem z toho paf...
Re: Dobití telefonu
Ježíši, ne. Dodaňujete jedině nějaký nepeněžní příjem. To je v případě toho kreditu, dala-li by ste ho do daň. neúčinných výdajů, čímž by dala najevo že se nejdnalo o prac. hovory a zaměstnanec dostal něco zadarmo . V případě služebních telefonů , se u hovorů předpokládá že jsou hovory pracovní. Dáte je do nákladů a už nic. Já jsem tím srovnáním s sl. telefony a hovory chtěla říct, že ani tam nemáte žádné fyzické potvrzení, že všechny hovory jsou pracovní. Ještě mě napadá sposta poznámek, ale asi bych vás jen popletla a vyděsila. Takže závěr: dejte do daň. účinných nákladů, neuplatňujte DPH. (A nedělejte to často, aby nechtěl FÚ případně doložit k jakým účelům jste ten kredit využili ) A to je vše.
