1- ano můžete být 1 společník vlastnící 100% obch. podílu a současně jednatelem. Jako společník si zisk vyplatit můžete a nemusíte, při výplatě zisku je tento podroben tzv. srážce u zdroje 15 % ( ale až po zdanění DPPO 19 % za firmu ) vlastně jde o klas. dvojí zdanění 19% + 15%. Klasická celková daňová kvóta 34% ( aneb stát chce všechny vaše peníze ! ) v ZOK a Dr. je změna v tom, že nyní lze podíl na zisku vyplatit nově kterékoli osobě i osobě odlišné od společníka, princip zdanění je stejný.
Jednatel může vykonávat funkci bezplatně, pokud dělá za odměnu je to ekvivalentem prac. poměru ( vždy - zase jsou na to rozsudky ) a podléhá tato odměna za funkci odvodům, negativem je, že budete li jednatelem a firma vám moc nepůjde můžete se sice hlásit na ÚP ( jako FO osoba ) ale nedostanete žádnou podporu v nezaměstnanosti. Budete pouze veden na ÚP, alespoň vám zaplatí SP a ZP po dobu evidence.
2- jako jednatel můžete vstupovat za firmu do všech činností ale pořád fakturujete pod hlavičkou s.r.o. - čka, chcete li dělat grafické práce musí mít na to firma koncese. Vy jako FO nemáte co prodávat - nejste jako FO OSVČ a i kdyby jste byl současně OSVČ je VELICE problematická fakturace vlastních výkonů OSVČ současně do vlastní firmy. Jsou na to judikáty nejvyššího soudu a je to problematické vůbec ustát. Judikáty si můžete najít - toto není nové téma.
Jako FO můžete být současně zaměstnancem jinde, zde nejsou žádná omezení. Pokud si například zákaz konkurence pro jednatele nestanovíte sám, ale proč by jste to dělal, že ?
FÚ na to kouká normálně, respektive nějak to finanční správu nezajímá, společností bez zaměstnanců, s jedním společníkem a jednatelem ( i v jedné osobě ) jsou 10-ky tisíc.
Dobrý den, můžete to prosím osvětlit? Mohu já, jakožto jednatel a jediný společník ve firmě bez zaměstnanců, vykonávat pod hlavičkou s.r.o. jakoukoliv nekoncesovanou práci - jeden den kopat výkop a druhý den programovat aplikaci - aniž bych musel být zaměstnancem mého s.r.o. ? (za předpokladu, že si nevyplácím žádné odměny). Děkuji.
