Re: výpověď dle §54
Nejedná se o výpověď, ale o okamžité zrušení pracovního poměru dle § 54 odst. 1b) zákoníku práce. Podle odst. 3) toho samého § má pracovník nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za výpovědní dobu. Výpovědní doba činí ze zákona 2 měsíce (3 měsíční je pouze z důvodu uvedených v § 46 - org.důvody). Takže pracovní poměr skončí okamžitě tzn. dnes a musíte mu vyplatit 2 průměrné platy.
Re: výpověď dle §54
Myslím, že se mýlíte. Podle ZP musí být mzda vyplacena následující měsíc po zůčtovacím měsíci. Tudíž zaměstnanec může okamžitě rozvázat pracovní poměr z tohoto důvodu až když mu nevyplatí mzdu za 10/06 do dne 30.11.
