Re: Nemocenské - malé organizace od 1.1.
Vše najdete v zák. o nem. poj. č. 187/2006 - podle informací na školení je nepravděpodobné, že dojde k odložení; zákon může platit i v případě odložení platnosti zákoníku práce, protože náhrada na prvních 14 dní PN je zakotvena již ve starém zákoníku práce v §127. Od 1.1. se nerozlišuje MO a VO - podmínky budou stejné, výše odvodu na nem. pojištění zůstává stejná, OSSZ bude vyplacenou náhradu v roce 2007 plně refundovat všem organizacím (výklad MPSV), od 15 dne bude nemoc. dávky vyplácet OSSZ. Doporučuji také sledovat webové stránky ČSSZ, kde je již zveřejněn 1. díl změn od 1.1.2007
Re: Nemocenské - malé organizace od 1.1.
§ 127 starého zákoníku??? A co tam prosím vás je? Je tam dokonce věta, že za tuto dobu zanci nepřísluší náhrada mzdy, tak jak je to tu teda zakotveno?
Re: Nemocenské - malé organizace od 1.1.
Asi nemáte novelizovaný zákoník práce, jedná se o § 127a - řeší poskytnutí náhrady po dobu prvních 14 dní pracovní neschopnosti. Jedná se o předpis zveřejněníý v systému ASPI. Tento paragraf se objeví pouze při zobrazení posledního znění platného od 1.1.2007
Re: Nemocenské - malé organizace od 1.1.
Ano, to nemám, omlouvám se tedy. Koupil jsem si rovnou 2007 :-) Tak co bude platit, kdyby se odložil jak ZP, tak Z. o nem. pojištění? Náhrada nebo nemocenská po staru? Díky
Re: Nemocenské - malé organizace od 1.1.
Pokud bude odložen pouze zákoník práce, tak se bude vyplácet náhrada po dobu prvních 14dní PN (zákon o nem. pojištění + § 127a starého ZP). Podle tiskové zprávy MPSD (viz odkaz dole) bude pravděpodobně odložena i platnost zák. o nem.pojištění, potom by se pro rok 2007 v nem. dávkách nic neměnilo
Re: Nemocenské - malé organizace od 1.1.
V roce 2007 se sazba pojistného na nem.poj., které v současnosti je 3,3% nadále zůstává, ale ČSSZ zato bude firmám plně refundovat jejich výdaje na vyplacenou mzdu.
V roce 2008 se sezba pojistného snížuje na 2,3 a ČSSZ bude zaměstnavatelům refundovat 1/2 výdajů vypl.náhradu mzdy.
V roce 2009 firmy budou odvádět 1,4% a ČSSZ jim bude refundovat jen 1/2 z náhrady mzdy, kterou vyplatí zam. se zdravotním postižením.Za ostatní už nebude refundovat nic.
