Re: Životní kapitálové pojištění a MD
Pokud jsou dodrženy podmínky soukromého životního pojištění dle §24 odst.2 písm.zo/, tak je to výdaj daňově účinný do výše 8000Kč a pro zaměstnance osvobozený do výše max.12000Kč. Nevadí, že je na MD nebo RD.
Jiná situace je u penzijního připojištění. To se počítá z vyměřovacích základů zaměstnance a pokud je na MD nebo RD, tak žádné nemá.
Re: Životní kapitálové pojištění a MD
*** Děkuji za ujištění, člověk někdy tak znejistí :-)) U penzijního jsem to věděla, tam máme ve vnitřním předpise minimální částku, kterou jsme stanovili na 50 Kč a z tu jí zdaňuji. Ještě jednou díky za Váš čas.
