Vlákno názorů k dotazu Nemocenské dávky x rodičák od LL - Re: nemocenské dávky x rodičák Pokud vím, tak může...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 12. 2006 12:02

    LL (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky x rodičák
    Pokud vím, tak může pracovat, ale ne ustejného zaměstnavatele ve stejném prac.zařazení, ze kterého šla na MD.

    Máme to také, ale musely jsme uzavřít DPČ na jinou činnost ,aby o RD nepřišla.

  • 5. 12. 2006 12:35

    st (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky x rodičák
    Já bych, ale potřebovala vědět to co se týká rodičáku a pobírání nemocenských dávek.
    Jinak co jsem zjišťovala, pobírat rodičák může pokud dodrží podmínku umístění dítěte ve školce jen na 4 hodiny denně.

  • 5. 12. 2006 22:20

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nemocenské dávky x rodičák
    Předchozí odpověď je zcela nesmyslná z hlediska nároku na rodičovský příspěvek. Možná, že jste si to spletla s prací při pobírání mateřských dávek. Rodičovský příspěvek náleží do 4 let dítěte (u postiženého do 7 let), bez ohledu na to, co osoba, která rod. příspěvek pobírá, dělá. Rodičovský příspěvek může pobírat buď otec nebo matka a může přitom pracovat, nepracovat, být na dovolené, marodit a pobírat nemocenské dávky, mít OČR, podnikat nebo cokoli jiného. Podmínkou pro pobírání rod. příspěvku je, aby dítě do mladší 3 let nebylo dáváno do předškolního zařízení na víc než 5 dní v měsíci a dítě starší 3 let nebylo dáváno do předškol. zařízení na víc, než 4 h denně. Osoba, která rodičovský příspěvek pobírá, by o něho přišla jen tehdy, pokud by byla více než 3 měsíce hospitalizována - pak rod. příspěvek nenáleží od 4. měsíce hospitalizace. Ale v tom případě ho může pobírat druhý z rodičů ( pokud ovšem taky není dlouhodobě hospitalizován).

  • 6. 12. 2006 8:14

    st (neregistrovaný)

    moc děkuji za vyčerpávající odpověď
    >>>>Zaměstnankyně se vrátila do práce po 3 letech čerpání
    >>>>rodičovské dovolené, pracuje na zkrácený úvazek a
    >>>>nadále pobírá rodičovský příspěvek. Není nějaké
    >>>>omezení
    >>>>při pobírání nemocenských dávek z důvodu ošetřování
    >>>>dítěte nebo při pracovní neschopnosti?
    >>>
    >>>Pokud vím, tak může pracovat, ale ne ustejného
    >>>zaměstnavatele ve stejném prac.zařazení, ze kterého
    >>>šla na
    >>>MD.
    >>>
    >>>Máme to také, ale musely jsme uzavřít DPČ na jinou
    >>>činnost ,aby o RD nepřišla.
    >>
    >>Já bych, ale potřebovala vědět to co se týká rodičáku
    >>a pobírání nemocenských dávek.
    >>Jinak co jsem zjišťovala, pobírat rodičák může pokud
    >>dodrží podmínku umístění dítěte ve školce jen na 4
    >>hodiny denně.
    >
    >Předchozí odpověď je zcela nesmyslná z hlediska nároku
    >na rodičovský příspěvek. Možná, že jste si to spletla
    >s prací při pobírání mateřských dávek. Rodičovský
    >příspěvek náleží do 4 let dítěte (u postiženého do 7 let),
    >bez ohledu na to, co osoba, která rod. příspěvek
    >pobírá, dělá. Rodičovský příspěvek může pobírat buď otec
    >nebo matka a může přitom pracovat, nepracovat, být na
    >dovolené, marodit a pobírat nemocenské dávky, mít OČR,
    >podnikat nebo cokoli jiného. Podmínkou pro pobírání
    >rod. příspěvku je, aby dítě do mladší 3 let nebylo dáváno
    >do předškolního zařízení na víc než 5 dní v měsíci a
    >dítě starší 3 let nebylo dáváno do předškol. zařízení
    >na víc, než 4 h denně. Osoba, která rodičovský
    >příspěvek pobírá, by o něho přišla jen tehdy, pokud by byla
    >více než 3 měsíce hospitalizována - pak rod. příspěvek
    >nenáleží od 4. měsíce hospitalizace. Ale v tom případě
    >ho může pobírat druhý z rodičů ( pokud ovšem taky není
    >dlouhodobě hospitalizován).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).