Vlákno názorů k dotazu Sazba stravného - max. hranice od JS - Re: Sazba stravného - max. hranice Ve vnitřním přepisu...
-
Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
-
Andrea (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
Aha, musím se na to podívat. Díky. Jsme firma - soukr. společnost, takže pro nás ta změna bude taky, že? Můžu se tedy zeptat, co to znamená "nejméně ve výši" - např. 58 Kč (cesta 5-12 hod.)? Můžeme si ve směrnici stanovit víc a bude to celý daň. náklad pro firmu a zároveň osv. příjem pro zaměstnance? Předem díky! -
VV (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
ve směrnici si můžete stanovit kolik chcete, např. 100,- všechno bude daňový náklad, ale nad 69,- to bude zdanitelný příjem pro zaměstnance a bude podléhat odvodům soc. a zdrav. dle zákona 264, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákoníku práce (Sbírka zákonů částka 84) -
MD (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
>>>>>Dobrý den,
>>>>>můžeme si u proplácení stravného za služební cesty
>>>>>stanovit horní hranice - tzn.proplácet za cestu 5-12
>>>>>hod.
>>>>>69 Kc, 12-18 106 Kc a nad 18 hod. 165 Kc? Bude pro
>>>>>firmu celá částka daňový náklad nebo je zde nejaké
>>>>>omezení? A jak pro zaměstnance, stále osvobozený
>>>>>příjem?
>>>>>Předem díky. Andrea
>>>>Ve vnitřním přepisu si stanovíte sazbu, která spadá
>>>>do
>>>>rozmezí stanoveného zákonem. Ta je celá daňově
>>>>uznatelná. Můžete dát i víc, ale to už bude daňově
>>>>neuznatelné. Pro zaměstnance osvobozený příjem.
>>>
>>>Pozor na nový ZP od 1. 1. 07 - pro soukromé
>>>společnosti nejsou stanovena rozmezí!
>>Aha, musím se na to podívat. Díky. Jsme firma -
>>soukr.
>>společnost, takže pro nás ta změna bude taky, že?
>>Můžu
>>se tedy zeptat, co to znamená "nejméně ve výši" -
>>např. 58 Kč (cesta 5-12 hod.)? Můžeme si ve směrnici
>>stanovit víc a bude to celý daň. náklad pro firmu a
>>zároveň
>>osv. příjem pro zaměstnance? Předem díky!
>ve směrnici si můžete stanovit kolik chcete, např.
>100,- všechno bude daňový náklad, ale nad 69,- to bude
>zdanitelný příjem pro zaměstnance a bude podléhat
>odvodům soc. a zdrav. dle zákona 264, kterým se mění
>některé zákony v souvislosti s přijetím zákoníku práce
>(Sbírka zákonů částka 84)
Kde je, prosím, napsáno, že přidanění nad 69 Kč platí i pro zaměstnance soukromých společností? (V zákoně je pro ně stanovena pevná částka, nikoli rozmezí.) -
VV (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
V novém zákoníku práce není stanoveno pevná částka ale nejméně 58,-, což znamená, že horní hranice pro podnikatele není určena, ale kvůli zdanění tzv. nadlimitu u zaměstnance je horní hranice dána horní hranicí pro neziskovky, a to právě říká zákon 264/2006 Sb. -
janika (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
může někdo odpovědět na tento dotaz - pro soukromé společnosti je stanoveno, že trvá-li služební cesta 5-12 hodin , musí od zaměstnavatele obdržet nejméně 58,- Kč . Od této formulace se pak odvíjí i příspěvek zaměstnavatele na stravenku , tj. 70% částky stanovené pro služební cestu 5-12 hodin. z čeho se tedy bude vypočítávat 70% , z částky 58,- Kč nebo z částky, kterou ve vnitřním předpise stanoví soukromý zaměstnavatel -
MD (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
Protože odpověď na můj dotaz nepřišla, nemohu můj původní názor ani opravit. Takže takto: ve směrnici můžete stanovit víc, daňový náklad to bude, ale i když dáte jen 59 Kč, do nákladů přijde vše, ale musíte tu 1 Kč dodanit zaměstnanci. Kromě toho, že to je diskriminace zaměstnanců soukromých firem, tak to je i práce navíc (o chytrosti a neomylnosti pos.anců si můžeme myslet svoje a státní zaměstnanci mají holt jiné žaludky). My zatím hledáme způsob, jak to udělat, aby s tím nebylo víc práce a cestující zaměstnanci si nepohoršili (např. dražší stravenky). Něco určitě vymyslíme - kdyby Vás něco napadlo, dejte vědět. -
janika (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
můj dotaz : soukromá společnost
pokud tedy soukromá společnost ve vnitřním předpisu si stanoví sazbu ne 58,- ale 90,- Kč - bude si muset zaměstnanec dodanit
32,- Kč. Jak to bude se stravenkami, které se vypočítávají z této sazby, tj. 70% z Kč 90,- - jak to bude s osvobozením u zaměstnance ohledně stravenek , -
Ludmila (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
Nám přišlo lístek, který láká na zakoupení "Mzdové účtárny" a je tam napsáno:
OTÁZKA: Je nebo není stravné 150,-poskytnuté zaměstnanci 3.1.2007 při prac.cestě trvající 6 hod.v podnikatelské sféře předmětem daně ze závislé činnosti?
ODPOVĚĎ: Pro zaměstnance podnikat.sféry v r.2007 je určená minim.výše stravného stanovená zákoníkem práce, která činí 58 Kč při trvání cesty 5-12hod.Mzdová účetní musí znát i rozpětí, které platí v nepodnikatelské sféře, protože horní hranice stravného znamená částku, do které cestovní náhrady nejsou zdanitelným příjmem zaměstnance. Pro nepodnikatelskou sféru je stanov.pro toto čas.pásmo 5-12hod. rozpětí 58-69Kč.
ŘEŠENÍ: Částka do 69,- se jako příjem nedaní.Zdanitelný příjem zaměstnance se zvýší o částku 81,-Kč (150-69).
Co si o tomto myslíte.Prostě myslí, že se daní stejně u podnikatelských i nepodnikatelských zaměstnanců. -
VV (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
>Nám přišlo lístek, který láká na zakoupení "Mzdové
>účtárny" a je tam napsáno:
>OTÁZKA: Je nebo není stravné 150,-poskytnuté
>zaměstnanci 3.1.2007 při prac.cestě trvající 6 hod.v
>podnikatelské sféře předmětem daně ze závislé činnosti?
>ODPOVĚĎ: Pro zaměstnance podnikat.sféry v r.2007 je
>určená minim.výše stravného stanovená zákoníkem práce,
>která činí 58 Kč při trvání cesty 5-12hod.Mzdová účetní
>musí znát i rozpětí, které platí v nepodnikatelské
>sféře, protože horní hranice stravného znamená částku, do
>které cestovní náhrady nejsou
zdanitelným příjmem
Výklad Ludmily je přesný a jediný z výše uvedených naprosto správný. Toto přesně říká zákon 264/2006 Sb.
>zaměstnance. Pro nepodnikatelskou sféru je stanov.pro toto
>čas.pásmo 5-12hod. rozpětí 58-69Kč.
>ŘEŠENÍ: Částka do 69,- se jako příjem
>nedaní.Zdanitelný příjem zaměstnance se zvýší o částku 81,-Kč
>(150-69).
>
>Co si o tomto myslíte.Prostě myslí, že se daní stejně
>u podnikatelských i nepodnikatelských zaměstnanců.
> -
VV (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
>Nám přišlo lístek, který láká na zakoupení "Mzdové
>účtárny" a je tam napsáno:
>OTÁZKA: Je nebo není stravné 150,-poskytnuté
>zaměstnanci 3.1.2007 při prac.cestě trvající 6 hod.v
>podnikatelské sféře předmětem daně ze závislé činnosti?
>ODPOVĚĎ: Pro zaměstnance podnikat.sféry v r.2007 je
>určená minim.výše stravného stanovená zákoníkem práce,
>která činí 58 Kč při trvání cesty 5-12hod.Mzdová účetní
>musí znát i rozpětí, které platí v nepodnikatelské
>sféře, protože horní hranice stravného znamená částku, do
>které cestovní náhrady nejsou zdanitelným příjmem
>zaměstnance. Pro nepodnikatelskou sféru je stanov.pro toto
>čas.pásmo 5-12hod. rozpětí 58-69Kč.
>ŘEŠENÍ: Částka do 69,- se jako příjem
>nedaní.Zdanitelný příjem zaměstnance se zvýší o částku 81,-Kč
>(150-69).
>
>Co si o tomto myslíte.Prostě myslí, že se daní stejně
>u podnikatelských i nepodnikatelských zaměstnanců.
>Přesně tak Ludmilo, toto je správný výklad zákona, byla jsem již na dvou školeních a toto je správný postup -
jana (neregistrovaný)
Re: Sazba stravného - max. hranice
>Nám přišlo lístek, který láká na zakoupení "Mzdové
>účtárny" a je tam napsáno:
>OTÁZKA: Je nebo není stravné 150,-poskytnuté
>zaměstnanci 3.1.2007 při prac.cestě trvající 6 hod.v
>podnikatelské sféře předmětem daně ze závislé činnosti?
>ODPOVĚĎ: Pro zaměstnance podnikat.sféry v r.2007 je
>určená minim.výše stravného stanovená zákoníkem práce,
>která činí 58 Kč při trvání cesty 5-12hod.Mzdová účetní
>musí znát i rozpětí, které platí v nepodnikatelské
>sféře, protože horní hranice stravného znamená částku, do
>které cestovní náhrady nejsou zdanitelným příjmem
>zaměstnance. Pro nepodnikatelskou sféru je stanov.pro toto
>čas.pásmo 5-12hod. rozpětí 58-69Kč.
>ŘEŠENÍ: Částka do 69,- se jako příjem
>nedaní.Zdanitelný příjem zaměstnance se zvýší o částku 81,-Kč
>(150-69).
>
>Co si o tomto myslíte.Prostě myslí, že se daní stejně
>u podnikatelských i nepodnikatelských zaměstnanců.
*****
Tohle je jasný jako facka a jak je to s nákladem zaměstnavatele :
- je to náklad celé 150 Kč, nebo do 69 Kč nebo jenom do 58 Kč ?
>
BusinessCenter.cz do mailu
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
ČLÁNKY DO MAILU