Re: Těhotenství
Pokud chcete pracovat, tak jim nic nerikejte. Neni to vase povinnost to ihned oznamit (urcite nemate tezkou praci). Mne se stalo to same, ale ja jsem vedela, ze na konci zkusebni doby jiz budu mit brisko. Do noveho zamestnani jsem uz nastoupila v druhem mesici tehotenstvi a vubec jsem to nevedela.
Re: Těhotenství
Jen oprava názvu - nejde o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru. Pokud Vám tedy nezruší prac. poměr ve zkušební době, tak zůstanete jejich zaměstnancem a do uplynutí doby, na kterou máte smlouvu sjednanou. Ve zkušební době totiž není pracovník chráněn ničím, ale po uplynutí zkušební doby už by Vám výpověď pro nadbytečnost dát nemohli, protože už byste byla chráněna těhotenstvím. Pokud jste zástup za ženu na mateřské, tak Váš pracovní poměr skončí dnem, kdy se ona vrátí do práce (pokud Vám ho zaměstnavatel neprodlouží).
ČLÁNKY DO MAILU