Re: dohoda o provedení práce
Je možné proplatit na víckrát,i po částerčném splnění úkolu. záleží, co máte dohodnuto. Budete-li vyplácet najednou, lze také. Ovšem se všemi důsledky danění. Nadvakrát 3000 bez podepsaného Prohlášení srážkovou 15 % daní, najednou 6000,- bez podepsaného Prohl. minim. 20 % zálohovou daní.
Re: dohoda o provedení práce
Pracovník není nás zaměstnanec a nemá podepsané prohlášení. Vyplatit mu to chceme nyní. Můžeme mu tedy vyplatit nyní v prosinci za listopad i prosinec na dvakrát. To zn. dvě úhrady 2550 Kč a FÚ odvedeme dvě úhrady po 450 Kč ? Myslíte že je to tak správně ?
Re: dohoda o provedení práce
To nelze, budete-li mu to platit v prosinci, musíte obě odměny sečíst a zdanit najednou- bude-li to 5100,- celkem při nepodepsaném prohlášení to bude zál.daň 20 % . Chcete-li to zaplatit zvlášť, nemůže to být v jednom měsíci.
