Re: Rodičovský příspěvek - POMÓC
***
Rodičovská dovolená trvá nejdéle do tří let věku dítěte. Chcete-li zůstat doma až do jeho čtyř let, musíte si se zaměstnavatelem dohodnout neplacené volno, nebo skončit pracovní poměr.Zaměstnavatel ale nemá žádnou povinnost vám neplacené volno poskytnout. Je na vás, jestli o to zaměstnání stojíte, nebo si za ten rok najdete jiné...l
Re: Rodičovský příspěvek - POMÓC
Řešili jsme to ještě jednou po telefonu. Momentálně mi bylo sděleno, že je možnost i práce na poloviční úvazek, ale to se prý musí ještě vyjednat a prostě do 4 let nic neprodlužují - což je tedy ta první zpráva. Já spíš myslím, že z toho nic nebude. Pokud dostanu tu výpověď, tak žádný příspěvek již pobírat nebudu a musím se nahlásit na úřad práce? Podle mého by bylo ale lepší nastoupit a případně - nemoc.
Je to hrůza, to je jednání a taková značková mega firma :-(.
Díky Lenča
Re: Rodičovský příspěvek - POMÓC
Ne - pokud vám UMOŽNÍ nepolacené volno, NEPŘIJDETE o zaměstnání. Pokud vám ho NEUMOŽNÍ, musíte budď nastopupit zpět nebo pracovní poměr ukončit. Nárok na rodičovský příspěvek máte každopádně, pokud splníte podmínku nedávat dítě do školky na víc jak 4 hodiny denně (od tří let), ten se zaměstnáním nemá nic společného.
Re: Rodičovský příspěvek - POMÓC
Rodičovský příspěvek náleží automaticky do 4 let, o ten se nikde hlásit nemusíte. Naopak byste musela nahlásit, pokud byste na něj ztratila nárok. Nahlásit byste měla i to, že vám dítě začne chodit do školky, pak budete každý měsíc dodávat na úřad potvrzení ze školky, že děcko chodilo do školky pouze povolenou dobu (tedy ty max. 4 hodiny na den). Úřad na to má vlastní formuláře. Hlásíte tam, kde jste zažádala o pobírání rodičovského příspěvku a přídavků na děti.
Jak s úřadem práce nevím - teoreticky je možné pobírat zároveň rodičák i podporu v nezaměstnanosti, ale pokud vím, tak kamarádku z ÚP vyhodily, že má přijít až po skončení pobírání rodičáku.
Re: Rodičovský příspěvek - POMÓC
Pobírat rodičák a přitom se jit zaevidovat na ÚP a pobírat podporu je možné, ale tím se stáváte uchazečem o zaměstnání, tzn. že si musíte aktivně hledat práci a ÚP Vám také bude dávat nabídky a když je budete odmítat, tak Vás vyřadí. Zaměstnavatel se nechová nijak šíleně - prostě rodičovská dovolená je pouze do 3 let dítěte a pak buď musíte do práce nastoupit nebo, pokud nechcete nastoupit, domluvit si neplacené volno. On Vám ho ale nemusí povolit a v tom případě Vám nezbude, než se dohodnout na ukončení prac. poměru. Rodičovský příspěvek s tím vůbec nesouvisí, ten souvisí pouze s tím, na kolik hodin denně bude dítě ve školce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.