Re: prosím mzdové účetní - sleva na dani
Omlouvám se, že vstupuji do diskuze ale zajímalo by mě, zda v případě, že je zaměstnán na DPČ, je evidován na ÚP, můžu mu slevu uplatnit? Zápočtový list mi nedonesl. S DPČ nemám zkušenosti, ale také souhlasím s Vaším postupem.
Re: prosím mzdové účetní - sleva na dani
Zaměstnanec na DPČ, v evidenci ÚP, podepsal prohlášení, uplatnil jsem mu slevu, donesl potvrzení z ÚP, že je v evidenci. Polovina pracovní doby (tzn. pokud je 40 hodin tak se doporučuje max. 19 hod.) a výdělek do poloviny min. mzdy.
Re: prosím mzdové účetní - sleva na dani
>>>>>Dobrý den, >>>>>nějak jsem se do toho zamotala. Jde mi o uplatnění >>>>>slevy na dani, prosím o kontrolu >>>>> >>>>>1/ zaměstnanec nastoupil 9.11., podepsal prohlášení, >>>>>ale nedonesl do teď zápočtový list - slevu v měsíci >>>>>listopad mu nepřiznám. >>>>> >>>>>2/ zaměstnanec nastoupil 13.11., podepsal prohlášení >>>>>a >>>>>donesl zápočtový list z předchozího zaměstnání, kde v >>>>>měsíci listopad byla sleva na dani uznána - já v >>>>>listopadu slevu neuznám. >>>>> >>>>>je to tak správně? >>>>> >>>>>děkuji >>>>Dobry den, >>>> >>>>souhlasim s vamy navrzenym postupem. >>> >>>Omlouvám se, že vstupuji do diskuze ale zajímalo by >>>mě, zda v případě, že je zaměstnán na DPČ, je >>>evidován >>>na ÚP, můžu mu slevu uplatnit? Zápočtový list mi >>>nedonesl. >>>S DPČ nemám zkušenosti, ale také souhlasím s Vaším >>>postupem. >>Zaměstnanec na DPČ, v evidenci ÚP, podepsal >>prohlášení, uplatnil jsem mu slevu, donesl potvrzení z >>ÚP, že >>je v evidenci. Polovina pracovní doby (tzn. pokud je >>40 >>hodin tak se doporučuje max. 19 hod.) a výdělek do >>poloviny min. mzdy. > >díky za info
Re: prosím mzdové účetní - sleva na dani
Sleva na dani nezávisí na tom, jestli je evidován na UP nebo donesl ZL. Sleva je závislá na tom, jestli podepsal prohlášení k dani z příjmu FO ze záv. činnosti. POuze v případě, že má v měsíci dva navazující zaměstnavatele je dobré si ověřit jestli sleva byla uplatněna v předchozím PP. Na ZL to ale nemusí být uvedeno, není to povinnost. Slevu lze uplatni u prac. poměru, u DPČ i DPP
Re: prosím mzdové účetní - sleva na dani
Ano, pokud je DPČ jako nekolidující zaměstnání podle zákona o zaměstnanosti, nesmí odměna přesáhnout polovinu min. mzdy.Jinak bude vyřazen z evidence ÚP.
