Re: telefon zaměstnanec
Já bych to řešila podobným způsobem jako cesťák, podobně jako náhrada za používání vlastního nářadí. Tzn. rozpis telefonních hovorů, kdy a komu pracovně volal. Po nějaké době by se udělal průměr a mohl by se mu dávat měsíční paušál. Jestli volá hodně, spíše bych zvolila dát mu firemní mobil (tam máte podrobný výpis)
