Re: souběžný pracovní poměr a nemocenská
Na každý pracovní poměr musí být vystavena PN zvlášť - nárok se posuzuje v každém pracovní poměru. Může se stát, že pracovník je uznán práce neschopným pouze pro jeden pracovní poměr a druhý může vykonávat. Nám by sociálka vyčíslila přeplatky.
Re: souběžný pracovní poměr a nemocenská
>>>Máme zaměstnance, který má 2 souběžné pracovní >>>poměry, >>>každý na půl úvazku (pracovník soc. péče+uklízečka). >>>Je opravdu nutné, aby doktor vystavoval duplicitně >>>dva >>>doklady (Nemoc, PPM, OČR..)? Měl jsem kontrolu od >>>OSSZ >>>a ta mi nic nevytkla, i když jsem měl na oba souběžné >>>prac. poměry vystaven jen jeden doklad. Co si >>>myslíte?
..... Jestli jste na jeden doklad zaplatil nemocenskou jen z jednoho pojistného poměru, neměla Vám kontrola co vytknout.....
>> >>Na každý pracovní poměr musí být vystavena PN zvlášť >>- >>nárok se posuzuje v každém pracovní poměru. Může se >>stát, že pracovník je uznán práce neschopným pouze >>pro >>jeden pracovní poměr a druhý může vykonávat. Nám by >>sociálka vyčíslila přeplatky. > >Musí být na každý zvlášť, neboť v každém PP bude jiný >DVZ
