Re: Pomóóóóóóóc nový zákonník práce 2007
Pokud je do funkce jmenovám, může být i odvolán. V případě, že souhlasí s jiným pracovním místem, bude mít i jiní platební výměr. Dívala jsem se do nového ZP a nenašla jsem tam, že by se mzda odvolaného manažera doplácela do výše minulého plaťáku. Jsem zvědavá na další názory.
Re: Pomóóóóóóóc nový zákonník práce 2007
Ten manažer má pracovní smlouvu, nebo je jen jmenován? Pokud je jmenován, odvolat do konce roku, od 1.1. nabídnout novou pracovní smlouvu s novými podmínkami. Buď to vezme, nebo ne. Pokud má pracovní smlouvu už teď, na jaké pracovní zařazení? Výše mzdy je v pracovní smlouvě?
Re: Pomóóóóóóóc nový zákonník práce 2007
Jedná se o nový pracovní poměr od 1.1.2007, tudíž už se bude řídit novým ZP a v pracovní smlouvě bude mít formulaci o možnosti jmenování i odvolání z funkce. Výši mzdy má uvedenou ve smlouvě o mzdě. Tak co vy teď na to, prosím poraďte mi!!!
