Vlákno názorů k dotazu Stravenky a pracovní cesta od MD - Re: Stravenky a pracovní cesta Na stravné je nárok...

Re: Stravenky a pracovní cesta
Na stravné je nárok ze zákona, na stravenky nikoli. Pokud uskutečníte pracovní cestu, musíte za ni dostat stravné, ne stravenky. Začátek a konec pracovní cesty vyplní cestovatel do cesťáku. Jinou evidenci neděláme, nemáme těch cest moc a zaměstnanci mají dost možností si vybrat volno jinak, tak nevím.

Re: Stravenky a pracovní cesta
Ještě nás na školení upozornili, pokud by si zaměstnanec měl stravenku jako stravné na služební cestě - nebyl by naplněn zákon o výši stravného - protože většinou to bývá tak, že zaměstnavatel přispívá pouze 55% na stravenky - tím může vzniknout rozdíl mezi zákonným nárokem na stravné a skutečně proplaceným stravným stravenkou.

Re: Stravenky a pracovní cesta
Ještě vypisuje si zaměstnanec na každou cestu cestovní příkaz, když jezdá každý den. Nebo existuje nějaký lepší formulář? Poraďte mi.

Re: Stravenky a pracovní cesta
Myslím, že ano, u minulého zaměstnavatele jsme si psali třeba 14 dní na jeden příkaz - ale muselo se dopředu vědět kam pojedeme ........

Re: Stravenky a pracovní cesta
Pokud to je možné, udělejte si odborný propočet na základě skutečnosti minulého období a stanovte si způsob vykazování cest ve vnitropodnikové směrnici.